17 vanligaste sätten människor skruva upp tuffa intervjuer av Debasish Chatterjee

Doingwell i intervjuer är mycket givande, eftersom de kan leda till stora salariesand karriärer med en hel del utrymme för tillväxt och res howmany skolbussar finns i Amerika? Hur många pingisbollar kan passa in A747

Frågor som dessa är notoriskt används i fallstudie intervjuer för top-tier managementconsulting företag - men de är snabbt sprider sig till andra branscher, aswell .

Om du försöker gå in i finans, strategisk planering, marknadsföring, drift, eller till och med den ideella världen, experter rekommenderar starkt att du lär dig att masterthe fallstudie intervju - som när du presenteras med ett företag caseand uppmanas att hitta en lösning. vid Doingwell i dessa intervjuer är mycket givande, eftersom de kan leda till bigsalaries och karriärer med mycket utrymme för tillväxt och ansvar. Men fallstudie intervjuer är också bland de tuffaste att behärska, och du kanske bemaking karriär begränsande misstag utan att ens inse det

Vi talade med Marc Cosentino, författare till "Ett typexempel. Complete CaseInterview Förberedelse "att ta reda på de vanligaste misstagen folk makein sina svåra fallstudie intervjuer: 1. Försökte du att wing det Omdömen .

Att vara riktigt förberedda, ofta människor bor praxis på cirka 30 till 40 fall, och sedan läsa ytterligare 30 fall innan de egentliga intervjun. Cosentinosays: "Om du inte är villig att sätta i extra tid, betyder det youreally vill inte jobbet." Det tar cirka 100 timmar av förberedelser för att bea konkurrenskraftig kandidat i intervjun. "Det hela handlar om toconfidence", tillägger han. "Ju mer du tränar, desto mer övertygad youfeel gå in." 2. Du studerat på det som ett test Omdömen .

Inget slår levande praxis. Läsa igenom fallen är helt enkelt inte tillräckligt toprepare för denna typ av intervju. Cosentino rekommenderar att du tränar withreal konsulter, skola alumner, eller karriärtjänster rådgivare. Du kan alsotry sajten Evisors, som erbjuder konsulter du kan betala för att öva withyou .

Cosentino råd är att hålla ett fall journal som du tränar, så att du kan Nedskrivning problemet, lösningen, och vad du glömde att tänka på. Det kommer helpyou reflektera över dina styrkor och svagheter och också förstå hur du canimprove. 3. Du har inte hålla dig uppdaterad med ekonomin och industrynews Omdömen .

Under veckorna fram till din intervju, bör du läsa den främre pageof Wall StreetJournal varje dag. Cosentino säger att han isalso ett stort fan av CNBC, Satellite Radio, Business Insider varnar, McKinseyQuarterly, och varje framkant grejer skriven av utövare. 4. Du har inte värma upp på morgonen av intervjun

.

"No Major League Baseball spelaren någonsin trappas upp till plattan withoutbatting praktiken," Cosentino påpekar. Precis innan du går in theoffice för din intervju, försöka öva fall frågor eller göra marknads sizingproblems. "Du vill inte värma upp under intervjun", säger han. 5. Du använde teknisk jargong utan att förstå det Omdömen

Cosentino avråder att använda ord, om du inte helt förstår theirmeaning - oavsett hur imponerande de kanske låter.. "Om du använder jargong inthe fel sammanhang, det är i grund och botten i slutet av intervjun", säger han. "Intervjuaren skulle inte kunna lita på dig om du blev anställd andactually gjorde det framför en kund." Intervjuare skulle mycket ratherhave du förklara saker med egna ord än att använda komplicerade termer och getthem fel.

6. Du har inte be om klargöranden

.

ställa frågor är ett bra sätt att visa intervju du inte dra aboutasking information under högt tryck omständigheter. Detta kan också turnyour intervju till ett samtal, vilket visar att du kan interagera väl withclients. Att vara ödmjuk nog att ställa frågor är ett tecken på mognad, så länge asyou inte försöka undersöka svaret från intervjuaren.

När du står inför en marknad fall problem, se till att du förstår exakt whythe klient vill komma in på marknaden, vad de letar efter, och whatconstitutes framgång för dem. Det är viktigt att veta vad dina client'sexpectations är så att du kan utforma en strategi kring att .

Ett sätt att göra detta är att kontrollera målet. Även om kundens mål seemobvious bör fras du dina frågor som: ".? Ett mål är att IncreaseSales Finns det några andra mål jag bör veta om" 7. Du glömde att sammanfatta fallet Omdömen .

Det första du bör göra är att åter-state fallet med egna ord, så youcan visa din intervjuaren att du förstår vad som händer. Det är också helpsyou höra informationen en andra gång och hindrar dig från att besvara thewrong fråga. För att hjälpa dig att sammanfatta väl, se till att du ringa eller highlightthe viktiga aspekter av fallet när du tar anteckningar, så de hoppar offthe sida när du behöver dem.

"Din sammanfattning är inte ett uppkok av allt ni diskuterat "Cosentinosays. "Det är helt enkelt en liten bit av backstory och sedan två till tre keyrecommendations du vill komma ihåg." 8. Du tog stökig anteckningar

.

Du kanske inte inser det, men din intervjuaren betalar en hel del uppmärksamhet på yournotes. "När de här killarna inte ser dig i ögonen, de är watchingwhat du skriver ner", säger Cosentino. Intervjuare vill se howyou skriva dina anteckningar, hur du gjorde din matte, och om de kan läsa yourhandwriting. De flesta företag kommer att ta dina anteckningar i slutet av din intervju andkeep dem i en fil som en ytterligare datapunkt de kan titta på.

Gör det lättare för dem genom att vrida din sida mot dem, dra dina anteckningar , andwalking dem genom din tankeprocess. "Om du stänger din sida towardthem är intervju nu också lutad över bordet går igenom det withyou", säger han. "Du bryta igenom det imaginära planet och göra theinterviewer känns som en kund." När du gör detta, också vända dig yourinterview till en rollspelsscenario, så intervjuaren kan se dig reallyknow hur man handskas med kunder. 9. Du har inte organisera dina tankar innan du talar

.

Det första du ska göra efter en sammanfattning av ärendet och kontrollera målet isto lägga ut din struktur. Det hjälper dig att hålla fokus på originalquestion frågade och inte förlora reda på målet eller ramlagen. Om du haveclean anteckningar, kommer de att hjälpa dig minns fakta i målet eller dina potentiella answersif dig tom ut.

Organisera dina tankar är viktigast när en arbetsgivare frågar om proffs andcons. Cosentino säger ". De flesta människor försöker att besvara från toppen av deras headand ping pong och tillbaka mellan för- och nackdelar Du vill ge mig allthe proffs och sedan alla nackdelar, så att du kan lossna välorganiserad."

En annan fördel för att organisera ditt svar är att om du får klippa offmid-tänkande, kommer du att kunna enkelt släppa din aktuella punkten och flytta till en newone. 10. Du har inte titta på helheten Omdömen .

Låt säga att din klient var en leksaksaffär som ville lägga productdistribution och de hade bara en lagerlokal utanför Boston. De flesta peoplewould rusa in i frågan, utan att tänka på det faktum att deras clientis en leksaksaffär som gör 80% av sin verksamhet i de sista månaderna av theyear. De bör ta ett steg tillbaka och tänka på det faktum att de othernine månader, sitter tre fjärdedelar tom lagret, så de wouldneed att ta in säsongs balans för att göra lagret värt att hålla på.

11. Du har inte ta rutat papper Omdömen .

"Företag som när du använder rutat papper på grund av de stora torgen andlight bakgrunder" Cosentino förklarar. "De älskar också när yougraph saker." Eftersom du kommer att ha att göra med siffror, rutat papper canhelp du presentera dem på ett visuellt sätt. "Att säga dina tankar högt är aminimum", tillägger han. "Visuellt ritning vad du gör är evenbetter." Naturligtvis bör du ändå ta med vitt papper till intervjun, så att dina andra anteckningar kan hålla ren och linjär. 12. Du försökte att ge en exakt numerisk svar Omdömen .

Case intervjuare ofta vilja ställa skattnings frågor, såsom "howmany smartphones såldes i USA förra året?" Tänk på att youdon't måste ge ett exakt svar och att att fastna i detailswill slösa din tid.

Syftet med dessa frågor är att leta efter din tankeprocess och hur youarticulate enligt . tryck, inte din förmåga att trolla fram en magisk antal "Ett fall intervjun är i grunden ett företag problem" Cosentino säger "Det finns inget rätt eller fel svar - bara se till att ditt svar gör goodbusiness förnuft och sunt förnuft.". 13. Du underskattat vikten av din röst andbody språk Omdömen .

Under intervjun, måste du låta entusiastisk och säker för toshow att du verkligen trivs på utmaningen av ärendet. Även om du aren'tsure om ditt svar, Cosentino råder dig att aldrig förmedla att du kanske bewrong. Du bör också hålla en positiv attityd för att visa att du är notintimidated.

"Det är inte vad du säger, det är hur du säger det," Cosentino förklarar "Det verkligen bär det mesta av vikt, sedan dess. dina svar kommer tobe ganska likt alla andras. " Intervju söker yourmaturity, balans, kommunikationsförmåga, och om de skulle comfortablebringing dig framför en kund. 14. Du har använt en skär ram kaka för ditt svar Omdömen.

Enligt Cosentino, om du använder de fem Cs eller fyra Ps eller sjuor s, du gör ett stort misstag, som konsulter visa alla dem som cookiecutter ramar eller enkla checklistor.

Var försiktig med att använda formler, också. "Många människor använder vinster = intäkter - kostnader". Formel som en ram för varje enskilt fall för mig, that'sjust så illa som att använda en ram, eftersom du inte visar mig anyintellectual nyfikenhet eller insikt ", säger . Cosentino

Ett bättre sätt att besvara de olika sortiment av fall intervjufrågor är bycategorizing dem i ditt sinne. Innan intervjun, tar sig tid att learnthe populäraste fall frågor och hur du skulle närma sig dem. 15. Du var rädd för att brainstorma Omdömen ..

"Eleverna är ovilliga att brainstorma, eftersom de är rädda för att ifthey säga något löjligt, de inte kommer att få jobbet" Cosentino säger "I verkligheten, om de inte brainstorma, det visar att de inte kan arbeta som en del ofa lag eller generera nya idéer, vilket gör det mer sannolikt för dem att inte getthe jobb. " Konsulter har faktiskt en term som kallas "brainstormingwithout engagemang," där de kasta ut ohämmade förslag withoutfear av dom. De gillar människor som kan tänka utanför boxen och erbjuder aninteresting perspektiv. 16. Du har inte tänka högt Omdömen .

Intervjuare är inte tankeläsare, så det är viktigt att förklara vad du aredoing och varför du gör det. Gå dem genom din tankeprocess, verkar ännu iFit självklart för dig. Dock alltid se till att tänka innan du talar, så att du kan visas betydligt mer redo och säker. 17. Du har inte gå utöver det förväntade svaret Omdömen .

Cosentino tillbringade mycket tid på olika skolor hjälpa studenter practicetheir intervjuer. Ofta gav han samma ärende till fyra eller fem studentsand de skulle alla svara exakt på samma sätt. Som ett resultat, var det svårt forhim att skilja från varandra.

Om du verkligen vill överträffa dina intervjuarens förväntningar, inte bara säga, "jag bestämde de inte borde," på frågan om en hypotheticalclient bör ange en ny marknad. Gå ett steg längre och erbjuder en alternativeplan föreslår Cosentino. "Någon som utmärker skulle säga," Vi shouldn'tenter marknaden för dessa skäl, men vi kunde titta på att ange denna othermarket eller prova denna nya plan jag kom upp med. " Omdömen