IBPS förklarar Bank Rekrytering Resultat i två steg med Aamir Ask

Rekryteringstakten i banksektorn ökar med passerande år. Banksektorn i Indien övervakas och regleras av Reserve Bank of India. Med den ökande användningen av teknik i banktjänster, Bank Professionals som kan klassificeras som "digital arbetskraft" och besitter kompetens som skulle hjälpa de anställer bankerna skala sin verksamhet samtidigt som kostnaderna låg är att föredra av rekryterare. Tidigare Bank Rekrytering Resultat för alla banker publicerades i tidningar /officiella tidningar, men nu är det resultatet av bank tentor görs tillgängliga på Internet på grund av anpassningen av ny och förbättrad teknik. De förekommer kandidaterna är lätt kunna komma åt sina respektive bank provresultat genom att besöka den officiella webbsidan för en sådan ledande auktoritet. Dessutom har det skett en märkbar ökning i transaktioner gjorda via bankomater, Internet och Mobila banktjänster.

En autonom byrå i Indien, Institute of Banking rekryterings (IBPS) Review föreställa sig med ett uppdrag att förbättra utvecklingen av mänskliga-resurs i banksektorn genom personal bedömning. IBPS Omdömen arbetar på uppdrag av Reserve Bank of India (RBI) & Offentlig Sektor Banker och bedriver konkurrenskraftig bank undersökning. Det har också agerat som en självstyrande akademiska och forskningsinriktade Institute. En gemensam skriftlig tentamen (CWE) utförs av IBPS och obligatoriskt måste tas upp av varje individ önskar söka arbete i offentlig sektor och regionala landsbygds banker. De ansökningar om att skriva CWE undersökning accepteras endast onlineläge och granskningen hålls även i onlineläge.

Bank Rekrytering Resultat Omdömen för CWE undersökning publiceras på den officiella webbplatsen för IBPS Omdömen när resultatet förklaras. Resultatet överförs separat för de två faserna. Den första fasen av resultatet förklaras efter lednings av det skriftliga provet (CWE) följt av förklaringen av den andra fasen av resultatet efter lednings av den personliga intervjun innehas för CWE kvalificerade kandidater. Därefter tillkännagivandet av den slutliga förteckningen över kandidater gjort bestående av namnen på alla utvalda kandidater för placering mot de anmälda lediga platser i olika banker. Olika privata banker anser också IBPS Omdömen poäng för rekrytering av bank personnels. Bank rekryteringar görs mot stolparna provanställning Officers /ledning Praktikanter, biträdande kontorister, specialistofficerare och andra kontorsassistenter.

Olika privata banker i Indien följa sin egen procedur för att rekrytera bank personnels. De satte sina egna kriterier och mönster för att välja stödberättigande och lämplig kandidat att rekryteras i sin personal. Uppgifterna om rekryteringsmeddelanden och Bank Rekrytering Resultat för sådana banker laddas upp på sina respektive officiella webbplatser som och när vakanser uppstår. Besök officiella hemsida IBPS Omdömen för mer information. Omdömen