Arbets Trender Garanterat att ändra i 2015 Shipra Uttam

frilansare Union i theUSA kämpar för att erkännas som en hållbar del av arbetskraften. " Countingworkers baserade på en arbets inställning som är försvinna är fusk everyoneinvolved. Istället för att fokusera på om någons jobb är heltids orpart tid, vad sägs om att fråga om de har tillräckligt med arbete för att upprätthålla ett liv? Erkänner frilansare kommer att hjälpa till att bygga ut bättre stöd infrastruktur, suchas frilansare grupp försäkringar. Det kommer också att säkerställa korrekta employmentnumbers, vilket ger mer exakta profiler av allmän ekonomisk tillväxt andstrength - vitala statistik som påverkar politiska beslut från nationalto lokal nivå. Vi måste stödja denna massiva gemenskap genom att uppdatera hur weofficially mäter sysselsättningen Omdömen ", säger Sara Horowitz i Frilansare Unionin en officiell intervju med New York Times. vid Organisationen bakom International Frilansare dag

conducteda studie för att belysa Frilans Industry Report 2012. Enligt thereport över 26% av alla genomsnittliga organisationens personalstyrkan kontrakt som grundar sig orcontingent maj 2012. Och det förväntas att antalet kommer att stiga till becomealmost 30% till 50% av alla anställda i USA inom några år. Review, en ny studie etablerar thatfreelancing kommer att vara på toppen av nya karriär trender i 2015. Frivilliga jobquitters kommer att stiga i siffror, eftersom fler och fler karriärer kommer att bli launchedvirtually. Det är också spekulerats i att karriärer inom 2015 kommer att bli fler peoplefocused, snarare än att vara "tekniskt fokuserad", eftersom trenden har varit sedan thebeginning av den nya årtusenden .

Mer allvarliga proffs Nu SuccessfulFreelancers

Många av oss tror att professionalsthrive på en 9-till-5 rutin. De föredrar lyxen av förutsägbarhet och hateto företa eventuella risker när det gäller deras karriärer. Men är thatreally verkligen? Tydligen inte! Flera yrkesverksamma från alla delar av globehave tagit språnget till filial ut på egen hand och blir freelancingcontractors med en blomstrande karriär som är inget annat än anmärkningsvärt. Andit är inte bara designers, skribenter och fotografer som föredrar att bli theirown chef; hittar du ett lika stort antal specialister - vare sig det lärare, corporate utbildare, dataanalytiker och IT-proffs. Freelancingopportunities växer i varje bransch, och det finns manysuccess berättelser som inspirerar hundratals andra att sluta bojor theirconfining arbetstillfällen och vända sina passioner i deras heltid karriär. Omdömen Enligt en rapport conductedby Kingston University för PCG i Storbritannien, det finns en 12% tillväxt inprofessionals som väljer att bli egenföretagare. 1 av 3 företag usefreelance entreprenörer varje vecka, och 41% av alla brittiska organisationer planerar touse fler frilansare under de kommande åren. John Brazier, VD Directorfor PCG säger, " Resultaten av reportprove som frilansar är nu en av hörnstenarna i den brittiska ekonomin. Det showsthat även i dessa tuffa ekonomiska situationer, förmågan att vara flexibel iscritical för både privatpersoner och företag som vill ha mer arbete. Freelancersnow står för 6% av Storbritanniens hela arbetskraften, och därmed har det blivit asignificant valkrets som förtjänar nya politiken på regeringsnivå

".

Och det är inte bara youngergeneration runt om i världen som är tejpa in potential freelanceopportunities. 43- årig Maneesh Konkar från Mumbai är en frilansande tränare, som bedriver försäljning workshops för multinationella företag. Han har arbetat med ett imponerande arrayof kunder allt från FMCG företag, IT-företag, auto företag och evenConsumer Varor tillverkning varumärken. " Iprefer frilansande eftersom jag kan ta arbetstillfällen i bokstavligen alla partof världen, snarare än att vara begränsad till en organisation eller en stad. Itgives en stor flexibilitet till mitt jobb och tillåter mig att vara min egen chef Review, ", saysthe expert tränare . Omdömen (Data Credit:

www.economictimes. com

&

http://www.pertemps.co.uk

/)

så ge upp dina hämningar andembrace den nya trenden! Men kom ihåg; medan frilansar kan erbjuda youa stor flexibilitet att arbeta på ett sätt som personligen passar dig bäst, itisn't helt lätt att bli en framgång när du måste börja från scratch.Find en nisch som matchar din expertis, och arbeta hårt för att etablera yourself.You kan vara din egen chef, men se till att du fortfarande en topp-notchprofessional för att slå konkurrenterna och gå vidare i din karriär . Omdömen