Tips för att ge en inflytelserika Intervju av Mandy Jenks

Om du inte har gått igenom många anställningsintervjuer, kan detta vara en användbar guide som kan bidra till att göra en positiv och givande intryck. Omdömen

När det gäller att bestämma din förmåga att någon annars, räknar ett första intryck mycket. Icke-verbal kommunikation avslöjar en hel del om personligheten hos en kandidat. En upprätt kroppshållning, underhålls ögonkontakt och ett fast handslag, dessa förmedla ett starkt budskap om sökanden

Nästan varje intervju börjar med allmänna strukturerade frågor till exempel. "Berätta om dig själv och hur tror du att du passar bra för en viss typ av jobb?" När du får höra om företaget eller ges en arbetsbeskrivning för alla inlägg du har ansökt om då är det okej att förmedla frågor som dyker upp i ditt sinne. Vänta inte för intervjun till slut först, visar blygsam intresse och engagemang i jobbet och företaget. Fråga alla relevanta frågor utan motvilja.

Förberedelse är mycket viktigt för en anställningsintervju. Du vill inte bli nervös under en intervju. För att hantera, fråga dig själv frågor, skriv ner dina styrkor och svagheter. Nämna dem i intervjun om bad och sedan ge ett exempel på hur du använt din styrka för att övervinna dina svagheter och aktiveras på de givna möjligheterna.

En intervjuare är alltid intresserad av att veta dina skäl till att vilja en specifikt jobb. Om du säger att du ansökt om en viss öppning jobb eftersom du behövde ett jobb så är det inte ett tillfredsställande svar. Du måste ha en långsiktig karriärplan så att en intervjuaren inte får intrycket av att det kommer att bli ett substitut eller ett tillfälligt jobb för dig.

Kontrollera att din intervju klädsel passar platsen, tid och viktigast vilken typ av arbete du söker. Det får inte vara alltför vardagligt varken för högt eller långt. Du bör vara utklädd professionellt i en intervju. En välklädd kandidat lämnar en positiv uppfattning om din personlighet och lämnar dig med sa större chans att bli på listan och valda.

En intervjuare känner dig lika mycket som ni har nämnt i meritförteckningen . På dagen för intervjun, har du chans att presentera dig själv helt. Även om du inte är helt perfekt för ett visst arbete, kom ihåg, du har kallats in för intervjun eftersom företaget tror att du kan göra det rätt. Underskatta inte dig själv och vara mycket energisk och entusiastisk. Är fortsatt övertygade om att tala om dina styrkor och svagheter. Detta kommer att ge ett intryck av att du vet de områden du behöver fokusera på.

Var inte för sent. Timing är viktigt. Du vill inte vara andfådd innan intervjurummet. Kom i tid, bosätta sig i och hantera dina saker så att du inte behöver klättra igenom dina grejer.

Se till att alla dina dokument är i rätt ordning och presenteras på ett fläckfritt och rent sätt.

Slutligen, vara dig själv! Det är den typ av person de söker. Det är okej att vara nervös, eftersom det är naturligt.

Följ dessa tips och du kommer att göra fantastiska på din intervju!

Gavin Gilroy, författaren till denna artikel är en ex- HR-chef av en byrå. Hans expertis kan vara mycket användbar för dem på ett jobb jaga och han rekommenderar http: //www.xpressrecruitment.com , för mer information

Tidigare:Tips för att få det jobbet du vill genom Mandy Jenks

Rekommenderade artiklar

Kategori

Tips för att ge en inflytelserika Intervju av Mandy Jenks

karriär