Rekommenderade artiklar
- Hur att uppnå Graduation jobb…
- Det bästa sättet att välja …
- Detta är hur ett jobb-Prospek…
- Konvertera Sony HXR-MC2500 MTS…
- Viktiga tips att vända sig fr…
- Hotelnaukri.Co.In erbjuder en …
- IT Jobb 2012 ser bra ut med ö…
- Jobba Galore Med SSC, DSSSB oc…
- AFCAT februari 2015 Exam Detal…
- Medicinsk Locums Jobb: Enkelt …
- klänningar Quinceanera cockta…
- Oprah show och även Dr uns up…
- Möjligheter i manliga modelle…
- Hur HR Consultancy Services i …
- bröllopsklänningar Hur en an…
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
En guide för Physicians att välja rätt rekryteringsföretag av Mickey A.
Oavsett om du är på jakt efter asuitable hematologist eller en pulmonologist läge, följande är abasiska riktlinje som visar de mest kritiska faktorerna läkare behöver toconsider innan du arbetar med en läkare rekryteringsföretag /rekryterare:
Rykte
Kontroll av bilden eller reputationof läkare rekryterare /är nödvändig byrå för att säkerställa en smidig workingrelationship. För att arbeta med de bästa rekryterare, måste du göra en effortto reda på så mycket information som möjligt om dem.
Kom ihåg, varje physicianrecruitment byrå /rekryterare gör höga anspråk på att vara bäst i thebusiness. Men, måste du se till att du hamnar arbetar med de bästa.
Att göra det, ta byråns årvarav erfarenhet. En erfaren rekryterare eller rekryteringsföretaget har practicalknowledge och branschkunskap hur du ansluter dig med de rätta positionerna.
Exklusivitet
Medan det isa allmän praxis, är det bättre att arbeta med endast en specializedphysician rekryteringsföretag /rekryter. Arbeta med flera rekryterare isbound att skapa onödig förvirring, och inte få jobbet gjort. Kom ihåg, ITiS kvalitet som räknas, inte kvantitet. Omdömen
Möte
Det är en bra idé att prata withvarious läkare rekryterare innan färdigställa ditt beslut. Att prata med arecruiter ger dig chansen att diskutera detaljer med dem, såsom theirprevious kunder, nuvarande sjukhus eller kliniker som de bedriver businesswith, och mycket mer.
Dessutom ger det en chans tothe rekryterare att få en känsla för vilken typ av position som passar dina educationaland yrkeskvalifikationer. På samma sätt, se till att be rekryterare howthey kommer att kommunicera med dig.
Intervju processen Omdömen