New Group Health Insurance Alternativ för företag med 10 eller fler anställda från Kina Agency

Företagare har känt smärtan av att betala ökande bidrag under de senaste åren. År 2016 spelet kommer att förändras, insatser kommer att vara högre, och många kommer att fångas omedvetna: premier beror att öka, och nya Affordable Care Act regler kommer att tvinga företag som sysselsätter över 50 personer måste nu erbjuda sjukvårdsförmåner. ACA efterlevnad och rapportering kommer att vara obligatorisk också. De som inte agerar tillräckligt snabbt, eller de med rouge anställda som utnyttja marknadsplatsen kommer att vara fined- betydligt. Omdömen

Fakta är minimistraffet inte följs går upp kraftigt under 2016. Mandatet Arbetsgivaren kommer att gå in full effekt och diktera att arbetsgivarna måste ge sina heltidsanställda, liksom deras barn upp till en ålder av 26, alternativ hälsa täckning. Försäkringsgivare är inställda på att anta deras största premium räntehöjningar än. Om en anställd doppar i Marketplace för att leta efter försäkringar, kan hans eller hennes arbetsgivare att bötfällas och granskas. Omdömen

Enligt en undersökning av International Foundation i Employee Benefits planer, 33% av arbetsgivarna förväntar sig störst kostnadsökningen från ACA att komma år 2016, och huvudkostnads ​​förare att vara punktskatt, administrativa kostnader, avslöjande, rapportering och kostnader anmälan. Redan 82% av företagare säger lagen öka deras kostnader i år. Omdömen

Julie Stich, CEBS forskningschef, förutspår att många företag kommer att kräva komplexa IT-infrastrukturer, och många arbetstimmar och datainsamling till hantera förändringarna. Mindre organisationer kommer att känna kostnaden för genomförandet mest dramatiskt.

Experter i de nya och förändrade lagar, erbjuder Aliere Advisors nu en ny tri-finansierade grupp sjukförsäkring plan som ger de anställda bättre täckning till en lägre kostnad. Tri-finansierade innebär att den anställde betalar en del av kostnaden, arbetsgivaren betalar en del av kostnaden, och försäkringsbolaget betalar resten. Omdömen

Till skillnad från själv försäkrade grupp hälsa planer i det förflutna som var avsedda att bara tjäna stora företag, tillhandahåller en tjänst speciellt anpassad till det moderna näringslivet bara om alla storlekar Aliere Advisors. Det fungerar eftersom det är flexibelt, och det skär ut fettet: människor inte betalar för vad de inte behöver. Här, företag och köpare har kontrollen. De kan forma deras plan beroende på företagets storlek, användningsfrekvensen av enskilda medarbetare och genom arbetstagarens särskilda behov hälsa. En annan fördel är att de anställda kan ta hem över $ 1000 per år i besparingar.

Aliere Advisors är den första och hittills det enda företaget på marknaden som erbjuder en sådan grundlig och holistisk skydd till amerikanska företagare och deras personal. Erbjuder undvika risker, HR-outsourcing, anställdas sjukförsäkring, kostnadsminskning, och ACA följs, är detta företag en axel att luta sig mot för alla företag söker hjälp. Omdömen

Om du vill prata med en rådgivare för gratis och ta reda på mer om denna nya tjänst, se dem här: http://aliereadvisors.com Omdömen

Ring 888-208-9241 för mer information eller för att få en intervju Omdömen.