Domstolarna är i allmänhet villiga att genomdriva en noncompete överenskommelse yixuejiaren

Ökad butik för Tiffany hängen Reliance teknik

I USA, "7,6 miljoner amerikaner arbeta utanför sitt kontor större delen av tiden." 25 Deras förmåga att göra så är delvis ett resultat av tekniska framsteg som fortsätter att forma hur företag gör affärer. "Med tillkomsten av små bärbara datorer, hand PDA och små mobiltelefoner, kan de anställda bokstavligen arbeta var som helst." 26 Som en följd av detta har risken för obehörig stöld och förskingring av affärshemligheter ökat exponentiellt. Denna risk är en riktig en, som nyligen Starwood Hotels hävdade att två av dess tidigare chefer engagerade i "stöld av mer än 100.000 elektronisk och pappers shop för tiffany örhängen filer" för en konkurrent, Hilton Hotels Corp.27 Således " med en ökning i de anställdas mobilitet, globalisering produktmarknaderna, och syftet med tekniken ... användningen av icke-konkurrensklausuler är vanligare. "28

En sådan trend är inte anmärkningsvärt, särskilt i" industrier förlitar sig tungt på information immaterialrätt, eller relationer, som alla kan överföras från företag till företag. "29 Med tanke på att många företag nu bedriver verksamhet utanför den smala geografi som i år tidigare var mer vanligt, behovet av att söka större geografiskt utrymme för verkställighet tycks ha incitament arbetsgivare att mer kraftfullt begränsa konkurrensen, som har effekten att öka litigation.30 Sammantaget har den ökande beroendet av teknisk information och enheter gjort arbetsgivarna mer villiga att skydda sina företag från butiken för tiffany halsband driva , och faktiskt processa, noncompete avtal

BÄSTA PRAXIS:. butiken för Tiffany ringar HUR tungan på vågen vid utarbetandet noncompete AVTAL Review sälja Som noncompete tvister ökar, måste arbetsgivaren förfina sina rättsliga strategier för att förstärka sin chanser att lyckas i verkställighetsförfaranden. En stor del av denna förbättring bör ske vid utformning och genomförande av noncompete avtal. Domstolarna är i allmänhet villiga att genomdriva en noncompete avtal, så länge det är formulerad rimligt att skydda legitima affärsintresse och det är rimligt att geografiska räckvidd och tid. Med dessa kriterier i åtanke, kommer arbetsgivarna redaktionella avtal öka sannolikheten för framgång i verkställighet. Av denna anledning kommer investeringen i en väl utformad noncompete utdelning i en rättstvist och öka trovärdigheten under ett slagsmål. Omdömen