Rekommenderade artiklar
- Hur 3 DS Majikon guld v1.4.3 a…
- Manierism, en elegant stil med…
- Res jorden runt ungdomar genom…
- Earth Wind and Fire gör stopp…
- Köp det bästa e cigarett fö…
- Wetolduitworks Lanserat en ny …
- Internet Tiffany Twist Silver …
- Karta Zoom Pop Quiz: Sportive …
- Formellt festkläder betyder n…
- Coach fabriksbutik, Ökensand …
- Utnyttja 3D Fastställande fö…
- Vegas Villa Casino ger spelare…
- Uppnå en enastående bakgrund…
- I GW2 ni som avgör tillväxte…
- Medan Seiken Densetsu DS komme…
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
Miljoner ligger att ta ledigt från arbetet av Bipin Shah
En av fem anställda tar ledighet för påfrestning, men nästan alla är alltför rädda för att erkänna det och i stället ljuger om att ha en orolig mage eller att en släkting är sjuk, har forskare funnit.
Även om det visat sig att tala om trycket på arbetsplatsen är fortfarande ett stort tabu, några arbetare faktiskt vill dölja sin stress från sina chefer Omdömen
. Omdömen
Sju 10 vill diskutera frågan med sina arbetsgivare även om en tredjedel vill att deras chef att ta första steget, rapporterar Daily Mail.
Tidigare forskning från Royal College of Psykiatriker föreslår företagen förlorar omkring 8,4 miljarder . pounds per år genom frånvaro på grund av psykisk välbefinnande
Paul Farmer, vd för Mind, en psykisk hälsa välgörenhetsorganisation som genomfört studien, sade: "Miljontals människor upplever ohanterliga stress i arbetet, och det faktum att så många människor känner sig tvingade att ljuga om det snarare än att hitta en lösning bör vara en viktig fråga för våra företag.
"Om de anställda inte känner att de kan vara ärlig om trycket på dem, problem som aren 't riktar kan snabbt snöboll i låg moral, låg produktivitet och höga sjukskrivningar. Vi skulle uppmana arbetsgivarna att uppmuntra en kultur av öppenhet i arbetet så att de kan lösa problem nu istället för att lagra upp problem för framtiden ", säger Farmer.
The Mind forskning visar också att 62 procent av de anställda känner att deras chefer inte gör tillräckligt för att ta hand om arbetsplatsen välbefinnande sin personal.
konsthantverk
- Det var takeaway från sin pro dag. vid Bobby Zise
- Efter framgång i Handicraft Market, Jogja hantverk lansera sin onlinebutik av A…
- Skriv Instagram bilder är ett utmärkt dekorativ av Hallary Duff
- Såld 2 av mina Naughty Valentines Kort från Hearty Designs
- Jag gillar Gucci Väskor från bestcoach
- APSENCECANADA av David L.
- Den Nightwatch 1642 av Lee K.
- E-line butiker som säljer bröllop skor är så många av själv Lai
- Använd clomid för bästa fördelarna av John Rick
- Svensexa destinationer-är maskerad och Valentine? S dag parti av Indien Educati…
- Dessa är leksaker som bildats av bomull Brandon Stokley Jersey från swiftie ye…
- de nattliga rabatt tiffany hängsmycken offentliga radio med songliang
- Mississauga bröllopsklänningar från Ca Caro
- Näckrosor av Marion Cotillard
- Oljemålningar är inte svårt när du känner till grunderna från Smith Jone