Du fel begått företaget Vinh Ron van kavaljer rättslig prövning av Nguyen Duong

Som utnämning, 10:10, har arbetare fokuserat på kontors konsultverksamhet Co Ltd Vietnam japanska utvecklings Vinh Ron (Ron Vinh Company, DC : 28.01.21 Phan Dinh Giot, Ward 2, Tan Binh District, HCMC) för att få pengar, originalarbeten med ett löfte om att företaget skickade till arbetet export (KXLD) Japan. Men bolaget Vinh Ron fortsatt fördröjning och defiantly betala väcker att anställda kräver brådskande. Omdömen Som Labour vid upprepade tillfällen har rapporterat uppgifter, men inte beviljats aktiva inom arbetsexporttillstånd, men Ron Vinh Bolaget har organiserat rekrytering, utbildning avgift (med priser från 1500-3000), som samlats i den ursprungliga, den ursprungliga identifieringen av de anställda, och löften till jordnötter Utbildning beviljade arbete visum till Japan. Men förfallna engagemang men kunde inte åka till Japan, bör arbetstagarna misstänka lurade Företag föreslås tillbaka pengarna, men företaget inte spela genomförandet. Arbetare gjorde uppsägningar till myndigheter, polis, Tan Binh District, Bureau of Internal Security Politics (A83), efter mer än två månader, är fallet fortfarande stilla, vilket arbetstagare att falla under eländiga förhållanden. Vietnamesiskt Pham Thi Ngoc Em, som var företaget lovar kommer att vara till Japan för att arbeta på hotell och restauranger, sade att hon hade betalat till företaget totalt $ 2500, hade bolaget intäkter Original gymnasieexamen, yrkesexamen omvårdnad hennes ursprung. För närvarande finns det inga kvalifikationer för att ansöka om ett jobb, måste du ansöka om säsongsarbete som servitör i restaurangen bröllop så livet mycket svårt.

Under mötet på morgonen 10:10, släppte företaget en cantering på bolagets betalar till anställda på dag 30.11. Dock kommer bolaget göra avdrag 150 USD kostnader för rådgivning och arbetsförmedling i Japan, kostnaden för att göra skivor. Framför allt måste "Original information som part A (företaget) inte är bedrägligt anslag på egendom genom Part B (anställda), i form av publicerade artiklar i tidningarna, före 30.11" arbetare. Vietnamese Den anställde fokus på dag 20,7 vietnames compact Innan denna begäran av företaget, de anställda påtryckningar för att: Bolaget har ingen exportfunktionen men var tvetydig arbetskraft rekrytering, samling av de anställda är fel. Bolagsrättsliga bestämmelser inte samlas i original, originalarbeten av arbetstagare, men företaget fortfarande tjänat var fel, inaktuell det ursprungliga avtalet, men företaget vägrar att nöja sig med företagets anställda är också fel ... "Så, vi kommer att korrigera liknande? Vi föreslår, på företaget att lämna tillbaka pengarna, med originalet till oss, kommer vi att bjuda in journalister till myndigheter men företaget inte acceptera "- Ms Nguyen Thi Thanh sade Vietnamesiskt Läs mer. Japanska arbete export 2015 i Chau Hung vietnamesiska "Det finns stjärnor, presenterade vi till journalister som sådan, bolaget såg också hur rätt eller fel Bolaget arbetade med tidningen, kan inte ursäkta som tvingade oss. "- Ms Nguyen Thi sägas Vietnamesiskt inför sådana uppenbara misstag men ändå trotsigt Ron Vinh Företaget bör löneavtalet mellan bolaget och den ursprungliga av de anställda misslyckades. Den anställde sa att det kommer att fortsätta att föreslå direkt till polisen kontor Tan Binh distriktet, politbyrån av inre säkerhet (A83) och Institutionen för hantering av Overseas Labor (MOLISA). Vietnamesiskt