Gradvis integrera internationellt med blå LD utomlands Nguyen Duong

arbetskraft exportverksamhet (arbetskraft export) är inte bara en strategi för att minska fattigdomen, förbättra inkomsterna för många personliga och hushållsarbetare deras familjer, men varje år dessa arbetstagare sändes till landet en betydande belopp i utländsk valuta, med tanke på vårt lands arbetskraft export blev en av branschens gick med i "klubben" på $ 1000000000 (genomsnittet från 1999 till idag, Valuta antal arbetstagare skickas till över 1,8 till 2 miljarder dollar /år) samt ytterligare steg och förbättra kvaliteten på de mänskliga resurserna och skickliga VN med industriell stil gradvis internationell integration, bidrar till utveckling och ekonomisk och social stabilitet i landet

Se även:. japanska arbetskraft export i Chau Hung Vietnamesiskt arbete export Vietnamesiskt evigt På framsidan av landsbygden Gör Thanh kommun, trångt Yen Thanh-distriktet (Nghe An) i dag med hus och villor byggda rymliga växa, kan man knappast föreställa sig där kapitalet är landet dålig. Levande människor är beroende av ris. Svårigheten är att, men människor inte vet vad de ska göra för att ta sig ur fattigdomen, frihet från lidande. Förutom jordbruk, de har inte ett fast jobb för någon sida på fritiden. Saker började förändras under de sista åren av decenniet 1980 - 1990, en del socialarbetare i arbete export Dothanh finna sin väg att hoppas att få mer stabila intäkter. Det är genom denna metod att livet för människorna här har förändrats dramatiskt. Vietnamesiskt Enligt Phu Vinh byns hövding, Do Thanh kommun, har byn nu 300 hushåll med nästan 1.000 anställda, varav Labour exporterar nästan 1/3 bort. Tack vare detta arbete källa som grannar blir rika, rika, levande släktingar samt infrastruktur förbättras avsevärt. "I detta hus har två, tre med fyra, fem ryttare arbete export Det är normalt, "ett folk här sagt. Vietnamesiskt Anh Hieu Dang Ba (i Hamlet 2, Tram Chim Town, Tam Nong District, Dong Thap Province) är typiskt för migrerande arbetstagare. Registrering resor i Taiwan arbete export utrota fattigdom, första gången arbetar i ett främmande land, Hieu inför många svårigheter i språk, kommunikation med de infödda och om tillträde för företag teknik. Men tänk hårt liv hemma, du lär dig på många sätt, genom vänner, aktivt förvaltad exponering för utlänningar ... Så småningom blev han bekant med den nya miljön, kommunicera enkelt, flytande med infödda talare på kinesiska. Efter ett kontrakt tre år löper från Taiwan tillbaka, samlat han 400 miljoner. Identifiera dig ingen fast jobb, så han gick för att diskutera med familj Arbets export till och denna gång till Korea. Efter 4 år 10 månader av hårt arbete, fortsätter han att samla belopp på mer än 1,5 miljarder. Från början, tack vare arbetsexportproduktionen men vid 34, han hade i handen uppgår till nästan 2 miljarder kronor. I juli förra året, fortsatte han att registrera dig för att arbete export tredjeland är Japan och kommer att lämna i slutet av november nästa. Hieu sagt, när det går, än att fortsätta arbetet med att samla mer inkomster, han drömt om att lära, förbättra färdigheter samt kunskaper och industriell arbetsstil japanska ledningen senare på land kan vara oberoende företag. Vietnamesiskt MOLISA undersökning visade att 88,9% av de tillfrågade säger sig ha samlat från arbete export. Framför allt var hög och stabil ackumulering ses i Japan och Korea, var den lägsta Malaysia. Kumulativ genomsnittlig nivå anställda som arbetar för 3 år i Japan är 312 miljoner /person, Korea 243 miljoner /person, Taiwan 145 miljoner /person och Malaysia 51 miljoner /person. De flesta arbetare belopp som ackumulerats används för att ta itu med de akuta behoven hos familjer: skuld som härrör från före eller under resor arbete export (som står för 34,37% av den totala sammanlagda beloppet); konstruktion och reparation av byggnader (28,49%) och möbler shopping i familjen (10,59%). Satsningen på utveckling av produktion, affärer, är investeringar i utbildning mycket begränsad, står för endast ca 8,79% respektive och den totala sammanlagda beloppet av 3,67%. Vietnamesiskt utveckling av arbetskraften teknisk kompetens Vietnamesiskt Enligt arbets experter från Institutet för ekonomisk förvaltning Central, arbetsexportverksamhet i tillägg löst jobb, öka inkomsterna, förbättra livet för en ingen liten del av den totala 1,5-1.700.000 ungdomar VN in i arbetsför ålder varje år, vi Det är också nytta av de anställda kommer att ha mer kunskap från de nya arbetsvillkoren. Arbetar på multinationell miljö, moderna, mogna mycket snabbt arbetare. De är utbildade i stil industrin, yrkesskicklighet och känsla av disciplin. Majoriteten av arbetarna till utbildning, arbete på marknader som Japan, Sydkorea ... är alla används uppskatta möjligheten att förvärva kunskaper, nya tekniker snabbt. Därför efter några år av anställda som arbetar utomlands att återvända, förutom att samla pengar, livserfarenheter, många var tvungen att bära vatten inventering som teknisk kompetens och teknik för många branscher industriell konstruktion, tillverkning, elektronik, biltillverkning ... Dessa är de branscher som är och kommer att utvecklas i VN och behöver arbetskraft med teknisk kompetens, yrkesskicklighet kvalifikationer sofistikerade ., förfaller Omdömen arbetsexportverksamhet bidrog i hög grad till att bygga, stabilitet och ekonomisk utveckling - lokal ekonomisk utveckling och bidra ytterligare arbetskraft kvalitet utförande mycket medvetet industriellt väl ge företagen aktiva lokalt vietnamesiska arbetskraft exportverksamhet inte bara avsevärt bidra till byggandet, stabilitet och ekonomisk utveckling -. social lokala men också bidra med ytterligare resurser arbetskraft med hög kvalitet utförande, stilmedvetna goda industriförnödenheter företag som är verksamma lokalt. Till exempel i Hanoi, från 2012, arbetsministeriets & socialpolitik i samarbete med Centrum för service jobb Hanoi and Development Agency arbetskraft koreanska organisera yrkesutbildning, införa sysselsättning och börja fritt till den anställde har avslutat kontrakt i Korea återvända hem som planerat. Anställda i Utöver gratis utbildning för att förbättra färdigheter och även lära sig koreanska språkkunskaper, datoranvändning och särskilt ledningskompetens ... Genom klasserna, de anställda har möjlighet att införas för att göra affärer i Korea är verksamma i Vietnam med den ståndpunkt som produktionschef, översättare, kontorsarbetare ... Hittills programmet har utbildning och arbetsförmedling för mer än 1000 anställda.

"Med bildandet av Aseans ekonomiska gemenskapen år 2015, antalet arbetstagare Vietnam att arbeta utomlands förväntas öka. Inledningsvis i år 8 arbets industrier i Asean-länderna är fria att röra sig genom avtal erkänd motsvarande kunskaper, inklusive revisorer, arkitekter, tandläkare, läkare, ingenjörer, medicinsk Överste, transport och turism anställda. Dessutom, mänskliga resurser av hög kvalitet (proffs och duktiga arbetare), inklusive mänskliga resurser yrkesutbildning eller högskoleexamen eller högre, kunskaper i främmande språk, särskilt engelska, är röra sig mer fritt. Därför är antalet anställda som arbetar utomlands ämne förutspår att det kommer att bli en betydande ökning i tid framöver, "Mr Tong Hai Nam, vice direktör för Overseas arbetsledning fick MOLISA gör. Vietnamesiskt