Organisationskommunikation - ryggraden i ditt företag genom Sandesh Rao

Thecore av någon organisation ligger i kommunikationen mellan de anställdas forconducting verksamhet. Läs om hur organisatoriska communicationholds nyckeln till framgång för alla företag.

Kommunikation är en integrerad partof vår existens, och vi kan inte föreställa mig att gå igenom verksamheten i en dag withoutthe användning av kommunikationsutrustning. Enkelt uttryckt, är kommunikation en handling oftransferring information från en person till en annan eller från en plats toanother. Liksom i alla andra områden, är det den viktigaste aspekten av anyorganization, var i det kallas organisationskommunikation . Omdömen I varje organisation, dela informationsöverföring bland de anställda är nyckeln till att bedriva sin framgångsrika affärer .Organizational kommunikation hjälper och ger de anställda att veta vad anorganization står för, varför den finns, som kunderna är, hur arbetet iscompleted, som har bestämmanderätt över givna uppgifter och så vidare. I själva verket är det abonding som håller ihop allting i en organisation, och är backbonefor dess framgångsrika arbets . Vikten av Organizational Communication

effektiv kommunikation isextremely viktigt för chefer i en organisation för att utföra thebasic funktioner för förvaltning, det vill säga, planera, organisera, Ledande andControlling. Kommunikationskanaler kan vara uppåt eller nedåt - whereinsubordinates ge feedback till sina överordnade i den uppåtgående kanalen, whilethe chefer instruerar sina underordnade i den nedåtgående kanalen. Thecommunication kan vara i någon form som muntligt, skriftligt, formellt eller informellt. Omdömen Organizational communicationpromotes motivation genom att informera och förtydliga rollerna som skall utföras byemployees, medan samtidigt fungerar som en källa till information för themanagers att hjälpa sina beslutsprocesser. Sådana kommunikations alsohelps i umgås, förutom att förändra och gjutning attityd anställda . Den Ändra form av organisationskommunikation

Hittills kommunikation wasrestricted personliga kanaler. Med tillkomsten av informationsteknik, har kommunikation förvärvat samtliga ihop olika dimensioner. Som med alla otherforms är organisationskommunikation nu bedrivs genom olika platformsand kanaler, överföra information direkt och mycket mer effektivt. Employeescan kommunicera med sina chefer, kollegor, kunder, leverantörer mm med thepress på ett par knappar, med en ytterligare fördel med entirecommunication processen spelas in, som kan nås när som helst för takingcorrect och välinformerade beslut .

Plattformar för organisationskommunikation

Cloud baserade sociala networkingplatforms är de mest eftertraktade kommunikationskanaler i nästan everyprogressive företag. Dessa systemsprovide 360 ​​graders samarbete i varje avdelning i ett företag, withseamless kommunikationssystem. Anställda blir bemyndigad att kommunicera andshare socialt, uttrycka sina idéer och tankar om alla frågor av intresse, också som interagerar med andra anställda genom att ansluta, chatta och commentingon sina poster . Omdömen Dessutom anställda kan createrelevant grupper för fokuserat samarbete, där de kan dela informationand filer, och därigenom utveckla mini wikis om olika ämnen. Anställda kan buildmeaningful kontakter med relevanta personer inom organisationen, helpingthem förbättra sina färdigheter, som också interagera med dem för att lösa anytechnical frågor. Även socialnetworking plattformarna fungerar som en resurs för att upptäcka och utveckla talent bland de anställda, vilket bidrar företaget växa som per itsstrategies och planer . Omdömen Således organizationalcommunication, bedrivs genom företaget sociala nätverk plattformar, canact som en byggsten för alla framåtblickande organisation, hjälper itperform bättre och ligga steget före i tävlingen .