7 bästa sätten på hur man inte ska motivera säljteam från Ramesh S.

Det finns många sätt att motivera din säljkår, vissa mer effektiva än andra. Men det finns några vanliga motivationsfaktorer som ofta används när du ställer in incitamentsprogram som kan ha ganska allvarliga, oavsiktliga konsekvenser. Idag kommer vi att undersöka några av dessa begrepp och överväga några av de negativa biverkningar.

Stick Review, är detta en att många försäljningschefer inte ens inser att de använder. Medan säljaren jobb kan eller inte kan vara på linjen, massor av säljare känner att det är hela tiden. Stress och tryck på en känsla som de kan förlora sitt jobb kan göra dem arbeta hårdare, men utsikterna kommer att känna desperation och brist på förtroende och därför fler timmar utan resultat kommer bara att leda till ytterligare frustration och ångest. Du vill att dina säljare att ha en positiv och självsäker attityd för att kunna avsluta försäljningen. Moroten är mycket effektivare än pinne i generera resultat.

Samma ol ', samma ol' Omdömen Bara för att en specifik kampanj eller tävling lyckades en gång eller två gånger betyder inte att det kommer att vara varje gång . I själva verket, desto mer är gjort, desto mindre framgångsrika kommer det att bli. Förvara inte göra samma sak om och om igen, det blir tråkigt och uttråkad säljare får du tråkiga resultat. Alla behöver något nytt och spännande att få dem energi.

En storlek passar alla Omdömen Använd inte en one-size-fits-all strategi. Vad tror du är den perfekta drivkraft kan vara av något intresse alls till någon annan.

Läs mer på Omdömen