Arbetsgivare ansvar gentemot sina anställda under skydd på arbetsplatsen Etc lagen av Enrique Dawl

säkerhet och hälsoföreskrifter har tvingat varje arbetsplats för att skydda sina anställda från undergång, sedan 1974 Security på arbetsplatsen osv Act. Detta hävdar organisationer måste göra allt "är praktiskt möjligt" att se till att arbetsplatsen skydd, välbefinnande och hälsa

göra detta krävs en rad olika faktorer, bland annat:.

- Skyddet av växtmaterial, med hjälp av underhåll och leverans

- Den välbehållna transport, hantering och lagring av potentiellt farliga ingredienser och produkter

- Ge alla arbets ut, övervakning, styrning eller tillsyn anställda att se till att deras säkerhet och hälsa

- Säkerställa arbetstagare kan flytta runt på arbetsplatsen, avslutar den och skriv in den utan att äventyra

- Säkerställa omvärlden är som skyddas det är praktiskt möjligt och har ordentliga hälso- och välfärdsinrättningar

Företag ska också skriva och revidera säkerhetsbestämmelserna och även bekräfta dessa typer av politik underrättas på arbetskraft, med undantag för rekommenderade situationer. Omdömen

Detta hälsa reglering tvingas av Arbetsmiljö Executive, liksom en rad andra genomdriva organ. Det ursprungligen helt används på Storbritannien och Wales, dels används på Nordirland och Skottland. Det senare utvidgas till att omfatta upp flera åtgärder i territorialvatten

Det har ansetts ha varit något effektivt för att förbättra arbetsplatsen säkerhet i Storbritannien -. Efter genomförandet av lagen, graden av dödlig och icke-dödliga missöden på arbetsplatsen har sjunkit med över 70%, med Storbritannien nu ett av EU: s säkraste länder att arbeta i personskada advokater Blackburn.

Ytterligare skyldigheter via säkerhetsrådet på arbetsplatsen etc Lagen

Andra privatpersoner och företag har arbetsmiljö skyldigheter enligt lagen. Dessa inkluderar:

- Egenföretagare

- Personer under kontroll av lokaler

- Tillverkare

- Anställda dem-själva Omdömen

- Folk i allmänhet

Vidare uppgifter enligt denna säkerhet och hälsa riktlinje är inte bara innebära att säkerheten för anställda medan de är på arbetsplatsen, men också

- Andra personer som kan vara påverkas av platsen för arbetsuppgifter

- Kunder

- Allmänheten

- Det bredare klimat

Vad betyder "är praktiskt möjligt" betyder Omdömen?

allvarliga risker och skadorna de resulterande kollisioner på arbetsplatsen dessa typer av risker kan leda till kommer att påverka platsen för försiktighetsåtgärder arbetssäkerhets anses "är praktiskt möjligt". Till exempel, mängden kontanter ett kontor bör investera i att stoppa personalen från att fånga sina fingrar i lådor kan vara mindre än det belopp i kontanter en asbest borttagning organisation bör spendera på skärm sina anställda från asbestfibrer. Omdömen

"Rimligt är praktiskt möjligt" betyder inte "är fysiskt möjligt", och även företagen därför inte behöver spendera en oproportionerligt stor del av kontanter försvara arbetskraft från alla tänkbara risker.

val huruvida de åtgärder som vidtagits var " rimligen genomförbart "i missöde på arbetsplatsen ersättnings uttalanden beslutas på balansen av sannolikhet och svaranden behöver bara visa detta om åtalet kan visa bortom överkomliga tvivel som fungerar utfördes eller förkastas.

Du kanske har skadats allvarligt i en olycka på jobbet och är osäker på om din arbetsplats har vidtagit alla rimliga och genomförbara tips för att se till att din säkerhet, prata med någon vinner ingen avgift advokater för tydliga, informerade riktlinjer.

enrique dawl är en frilans bloggare andjournalist som arbetar tillsammans med ett team av olycksfall i arbetet ersättning advokater

att ge tid artiklar om arbetsskadeersättning Omdömen hävdar, hälsa och säkerhet och en rad ofother frågor. Hon har hade hans arbete publiceras över ett stort utbud av differentplatforms och media. Hon har tidigare arbetat som ett innehåll författare och ajournalist.