Problemen med begränsningar i boet pensionssystemet från Hellen G.

Den NationalEmployment Savings Trust (NEST) är en online pensionssystem thatallows arbetsgivare att enkelt uppfylla sina skyldigheter att hjälpa sina anställda att göra pensioncontributions enligt brittiska arbetsrätten, samtidigt som det enkelt för sparare toanalyse sitt konto. Detta inrättades genom PensionsAct 2008 och riktar sig till låga till medelinkomsttagare, men anyonecan använder systemet om de väljer.

Närvarande systemet tillåter endast personer tomake ett maximalt bidrag på £ 4.500 varje år, med denna siffra tillämpar tothe 2013-2014 taxeringsår och med förbehåll för en årlig brittiska lagstiftningen översyn. Det alsoforbids sparare från att göra överföringar till och från deras NEST pensionssystem.

Complaintsabout NEST pensionssystem begränsningar

Dessa aspekter av NEST är kontroversiella, och har kritiserats av en rad organ. Nyligen, TUC, EEF TheManufacturers organisationen, Ålder Storbritannien, Vilka ?, den brittiska advokatbyrån Commerceand Federation of småföretag gått samman för att skriva till PensionsMinister Steve Webb ina brev kräver dessa begränsningar tas bort.

Begränsningarna gör det svåra foremployers och anställda att engagera sig i auto-registreringsprocessen, med employersfinding det svårt att använda NEST som en enda pensionsarbetsplatssparprogram foreveryone i sin arbetskraft, vilket tvingar dem att jonglera två olika system, theletter sagt.

Dessutom arbetsgivare att hitta det är svårt att viravatten de pengar de vill spara på grund av de begränsningar som kan poseparticular problem i upptakten till pension, tillade den.

Ministrarna undersöker för närvarande whetherto avsluta dessa begränsningar i 2018 genom den brittiska lagstiftningen recensioner, men signatoriesto brevet sade denna förändring till brittiska arbetsrätten kommer för sent för manyemployers, som har redan beslutat om olika arbetsplats pensionproviders av denna punkt. Många arbetsgivare har en mellanstation planerade datumet 2014.

Brevet utgjorde en del av en färdig consultationinto NEST restriktioner.

Willthe NEST frågor åtgärdas i tid?

Som svar på detta samråd, PensionsMinister Steve Webb sade att hewill bort dessa begränsningar 2017. Vid denna tidpunkt minimumcontribution kommer att öka till 5%, hoppa upp till 8% från och med oktober 2018. Raisingthe maximigräns vid denna tid kommer att ge arbetsgivarna med "certaintythey behovet" för att se om NEST system är lämpliga för deras requirementsand att avgöra hur mycket de vill bidra, sade han.

bulk överföring av pengar förbudet kommer similarlyremain fram till april 2017 när den automatiska registreringen period har hävts, headded.

Förseningarna kan vara för sent för någon folk- thework och kommittén konstaterade att begränsningarna ska vara liftedurgently, med fallet för att lyfta restriktionerna blir starkare sincethe pensioner auto-registrering systemet togs i drift i oktober 2012.

kommitté bekräftade sin övertygelse thatinstead för att vänta tills 2017, dessa restriktioner ut att lyftas omedelbart, säger att detta är nödvändigt om regeringen är att säkerställa automatisk enrolmentprogramme anges i brittiska arbetsrätt är framgångsrik.

Clearwater Solicitors kan hjälpa dig att få professionella juridiska tjänster. Vi har många års erfarenhet inom områdena av brottslighet, invandring och personskada.