Warfield & . Associates: Code of Conduct Tjänster efter Jan Marijnissen

Världen är komplex och denna komplexitet gör det nödvändigt forall organisationer att ta fram riktlinjer för beteende Omdömen

Det är viktigt för alla dina kunder eller kunder, din personal andother intressenter - att förstå exakt vad din organisation står forand hur de kan förvänta dig att göra affärer Omdömen Review, en kod. of Conduct är i grunden en uppsättning standarder som beskriver thebehaviour du förväntar dig av ditt eget folk. Relevanta lagar, förordningar andinternal politik inte styr alla beteenden. En uppförandekod bör anintegral del av ditt sätt att arbeta varje dag. Koden ändrar inte basicnature verksamhet du göra, utan det bör ge uttryck för wayyou strävar efter att göra affärer Omdömen Omdömen Även om ingen uppförandekod eller. etik administrativa verksamhet canguarantee att förebygga brott, en uppförandekod, tillsammans withappropriate stödverksamhet, anses vara en "best practice" som kan bidra till att upprätthålla en kultur där integritet värderas och promotedthrough praxis dagliga verksamheten .

ASX Bolagsstyrning rådets princip tre avser topromoting etiskt och ansvarsfullt beslutsfattande Det anges i avsnittet "Tillämpning av Acode kodex": Omdömen

"Företagen bör formulatepolicies på lämpligt beteende om styrelsens sammansättning, chefer och anställda. Företag shouldencourage integreringen av denna politik i hela företaget managementpractices. En uppförandekod supportedby lämplig utbildning och övervakning av att koden efterlevs areeffective sätt att styra beteendet hos styrelseledamöter, ledande befattningshavare andemployees och visa engagemang för företaget att etiska practices.Companies bör se till att utbildning om uppförandekoden uppdateras aregular grund "

Vi har utvecklat Code of Conduct Services som tar in konto löser ASX Corporate Governance rådets riktlinjer samt AustralianStandard AS 8002-2003. .: Bolagsstyrning - Organisationsuppförandekoder Våra tjänster omfattar: Omdömen

Utveckla eller genomgång Code ofConduct

Vi har införlivat Australian Standard AS8002-2003 som wellas vår egen betydande erfarenhet undersöker oetiskt beteende i aprocess för att utveckla en skräddarsydd Code of Conduct. Vi anser att det är viktigt att få köpa infrom dina intressenter och detta uppnås genom fokus sessioner och /orquestionnaires för att säkerställa specifika frågor som din organisation har encounteredor personal har varit föremål för i det förflutna införts i kodexen ofConduct

Omdömen När återkoppling har erhållits från dessa fokus sessionsand /eller enkäter, då utvecklar vi ett förslag till uppförandekod i förslaget formthat vi diskutera med dig

Att genomföra en uppförandekod

Review När en uppförandekod har utvecklats eller ses över, vi canassist med dess genomförande. Det isimportant att uppförandekoden är tillgänglig för intressenter. Detta inkluderar överväger vida publishingthe uppförandekod Omdömen Code of Conduct utbildning .

Det är viktigt att de berörda parterna förstår vad koden ofConduct representerar. Detta bestachieved av ansikte mot ansikte utbildning som innehåller scenarier baserade på reallife situationer. Detta hjälper personalen tounderstand och tillämpa begrepp från uppförandekoden Omdömen.

vi också kan utveckla en induktions del av koden till ensureall nya personal får i nyckeln föreställningar om vad som förväntas av dem duringtheir sysselsättning " Omdömen. Warfield & Associates kan hjälpa dig att designa och meddela din Codeof Conduct .