Ta reda på om du är berättigad till Workers Compensation av Robert Fogarty

Workers ersättning är en typ av försäkring program som betalas av en arbetsgivare som krävs enligt lag. Detta försäkringsskydd ges för anställda som är skadade på jobbet eller som blir sjuka på grund av deras sysselsättnings arbetsuppgifter. Även om det finns vissa variationer från land till land, kommer de flesta människor har att se en arbetstagare ersättning läkare som tar emot arbetstagare comp fall för behandlingar. För de företag som får sin försäkring via ett nätverk, kommer en lista över leverantörer tillhandahållas från vilken du kan välja en arbetstagare ersättning läkare i ditt område.

Vem är berättigad?

Det finns vanligtvis tre krav som du måste uppfylla för att lämna in en arbetar comp påstående. Dessa är:

1. Din arbetsgivare måste bära olycksfallsförsäkringen eller de måste ha en rättslig skyldighet att göra det

2. Du måste vara deras medarbetare

3. Skadan eller sjukdom du väcka talan år måste vara arbetsrelaterad

Vad arbetsgivare är inte skyldig att göra Workman ersättnings?

Detta är en annan faktor som skiljer sig från staten, men är oftast bestäms av antalet anställda i branschen, den typ av verksamhet, och den typ av arbete som utförs av de anställda. Vissa stater ger också välgörenhetsorganisationer möjlighet att välja ur systemet. Arbetsgivare som bär arbetare comp för sina anställda kan antingen köpa försäkring eller själv försäkra. Även de arbetsgivare som inte krävs för att utföra försäkring kan göra det för att ge sina anställda om de är skadade i arbetet och för att skydda sin verksamhet från att bli stämd.

Oavsett statens lagar, din arbetsgivare kan eller kanske inte, har arbetstagarens comp täckning. Om din arbetsgivare påstår sig vara oförsäkrade, prata med en arbetstagare ersättning advokat. Också fråga vad dina alternativ är för medicinsk behandling och om du kommer att behöva hitta en arbetstagare ersättning läkare för vård. En advokat kommer att förstå dina behov så snabbt som möjligt få medicinsk behandling.

Även om det kan tyckas självklart att en person är anställd när de arbetar för ett företag, är detta inte alltid fallet. De kan vara fristående entreprenörer eller frilansarbetare som inte har tillgång till ersättning. Om du har fått veta av din arbetsgivare att du är berättigade till förmåner, frågar en advokat om dina rättigheter.

Om din sjukdom eller skada är fast besluten att vara relaterade till arbetet, kommer det förmodligen att täckas av arbetstagarnas ersättning. Detta innebär att du utförde arbetsuppgifter i ditt jobb eller på annat sätt agerar på uppdrag av din arbetsgivare när skadan inträffade. En arbetar ersättning läkare kan hjälpa till att avgöra om en skada eller sjukdom var resultatet av ditt arbete. Ryggskador är vanliga i många arbetsmiljöer på grund av lyft. Men om du är sårad när bowling för företaget ligan, din skada fortfarande kan bestämmas som är relaterade till ditt arbete. Även om det inte alltid lätt att peka ut om en viss skada eller sjukdom är täckt, kommer en arbetstagare ersättning läkare diagnostisera din sjukdom och bidra till att fastställa resultatet.