Rekommenderade artiklar
- Rent Nyfödda: Maternity Photo…
- Perfekt Gifting idé för barn…
- Främja den övergripande utve…
- Billiga Halloween kostymer fö…
- Långsiktiga fördelar av Peda…
- Tradetang Mode barnkläder fö…
- Computer Malware Dolls: Giant …
- Varför vi så fascinerade på…
- Maui Jim Solglasögon Föra va…
- Få exceptionella födelsedag …
- Anarkalis - Bär Flare och ta …
- Vilken typ av lekplats du väl…
- IGOGO F34 tre-kanals 2.4GHz he…
- T-shirts - Måste-ha Garderob …
- Carrera Solglasögon för din …
Kategori
- affiliate marknadsföring
- konsthantverk
- fordons
- bokrecensioner
- affär
- karriär
- kommunikation
- datorer
- utbildning
- underhållning
- miljö
- finansiera
- mat dryck
- spel
- hälsa medicinsk
- hem familjen
- internet e-handel
- barn tonåringar
- språk
- laglig
- marknadsföring
- musik-
- husdjur djur
- fastighet
- relationer
- själv förbättring
- inköps omdömen
- samhället nyheter
- programvara
- andlighet
- sport fritid
- teknik
- Alla
- kvinnor intressen
- skrivning talar
- andra
Effektiviteten av barnarbete lagar av Riya Rai
Barnarbete är när minderåriga barn (14years eller mindre) är gjorda för att fungera, och därmed ta bort oskuld från theirchildhood, och exploatera dem fysiskt och psykiskt. Det var toregulate denna praxis att Labour Lagar och barnarbete (förbud & förordning) Act 1986 i Indien upprätthölls. barnarbete Omdömen (förbud & förordning) Act 1986 anges att inget barn är att vara engagerade i någon form ofhazardous ekonomisk verksamhet, såsom de tillhörande plast eller tobaccoindustries, byggarbetsplatser etc. De får arbeta endast inorganizations som bedöms ha ofarligt arbetsmiljö och för högst tre timmar, varefter de skall få en obligatorisk en timmes rast. De notallowed att arbeta mer än sex timmar, vilket inkluderar deras rasten andare strängt förbjudet att arbeta från 07:00 till 08:00. Barnet ska beprovided med åtminstone en semester varje vecka, och måste en inspektör vara i know.The barnet beror också på för inspektion om inspektören tror att han är under legalage. Straff för en arbetsgivare bryter mot rulesincluded denna lag är ett minimi fängelsetid på 3 månader och /eller böter på iallafall Rs. 10 tusen. Även om denna lag har gjort en inverkan på många arbetsgivare inIndia, kan vi fortfarande se barnarbete rik på varje skrymsle och vrå av ourcountry. Det måste finnas en grundlig översyn i genomförandeprocessen ofthese sanktioner så att arbetsgivarna förstår att detta som ett allvarligt brott
barn tonåringar
- Tips för att köpa de bästa Mikroskop av Glenn Jacob
- Moncler jackor och två i entrén med hjälp av fickorna på några med den mitt…
- Corporate Day Carema Quality Barnomsorg från crazzy Paul
- Ghd guld plat australien förfogande Ona Oona
- mat pinnar adidas zx flux heren blauw av Cuo Yun
- Vissa åtgärder för att rengöra en front-load tvätt smock babykläder maskin…
- Ray-Ban - Style Your Eyes av Rupa Aggarwal
- Valentine present för pojkar och flickor av Sarvesh Singh
- Spara miljön genom att utnyttja återta gummiprodukter av Beatrice Carol
- tolerant nation köpa jordan 10 ljusblå online genom Shun Qi
- Använda undervattens fönster för att Fånga dina finaste sommartid stunder av…
- Otroligt gullig baby Stråkar för din Tiny Tot av Flappy G.
- Samma aspekt mellan sanitetsbindan och barnblöjor av Nicole W.
- Händelsen i LED-lampa Lätt Emitting av Keberultrasonic Li
- Vi är glada över att kunna visa dig 2015 Jordans av Chen Nan