5 tips för att göra utbildning Fun av Morris Edwards

Innan du ens utgångsmaterial, det måste finnas ett sätt att bryta isen och släppa spänningar i rum . Det finns vissa som inte är bekant med varandra, som kanske inte gillar varandra eller som har andra okända problem med varandra. Genom att bryta isen, är du faktiskt få alla att prata och lyssna på varandra. Breaking the Ice kan vara något så enkelt som

Om du skulle skapa en slogan för ditt liv, vad skulle det vara? - Det skapar en tankeväckande och djupare innebörd till inte bara personer i rummet men också till stämningen av miljön. Det är en lugnande fråga som öppnar alla upp till varandra Spel-

Förbereda spel som bygger på förtroende och deltagande av gruppmedlemmarna kan öka. underhållning samt engagemang. Att arbeta tillsammans kommer ofta att skapa en bättre miljö än alla sitter i rader och åtskilda av sätena och framåtvänd huvuden Röstning på korrekta svar -

A. enkla men effektiva spel där alla förblir sittande och håller upp färgade kort som har bokstäver som motsvarar de rätta svaren till kursmaterial frågor ser till att alla kan vara bara lite mer motiverade med vänlig konkurrens. Förstå hur människor lärande

Inte alla lär sig i samma stil. Förbered och presentera material i flera stilar såsom syn-, hörsel-, kinestetiska eller kognitiv. När han talade, kan du har bilder eller annat material till medhjälpare lärdomar som kommer att hjälpa hela klassen Ge Breaks -

Arbetstider tillräckligt pauser för att ge anställda med riklig. tid att använda toaletter, sträcka på benen, få frisk luft och mer. Sitter i mer än en timme är svår och materialet blir vilse i dimma hjärnan Bryt i grupper -

Efter isbrytning session bryta rummet utanför i grupper.. Försök att se till att du skilja vänner eller de som automatiskt väljer att sitta tillsammans. Hela idén är att få till känna till och arbeta med andra. I dessa grupper kommer de att lära känna den andra personen (s) och lita på varandra. andra i utövandet Review Det finns ingen facilitator som kommer att vara 100% rätt hela tiden. Ändra rutinen upp och försöker nya tekniker är nödvändig eftersom tids- och materialförändringar. Grundtanken är att engagera de anställda i aktiv deltagande så att materialet hålls kvar i allra högsta grad. Det sista en facilitator behöver till komma ihåg är att alltid städa träningsrum hyra i Singapore så nästa person inte har till. Håll fast vid ditt uppdrag och stanna sann mot dig själv.