1Z0-548 Oracle E-Business Suite R12 Human Capital Management Essentials från Mirah Kalb

Omdömen

Oracle är inte ett nytt namn för alla i samband med programvara och dess användning. Under de senaste åren har Oracle producerat ett stort antal mjukvarulösningar främst relaterade till databasen. Dessa programvaror är mycket väl mottagen på marknaden och gjorde ett mycket bra jobb kommersiellt. Efter sådana framgångsrika projekt, har förväntningarna från Oracle ökat dramatiskt, därför Oracle inte tar någon chans och ge sitt bästa på alla sätt Omdömen

. Omdömen

Att ge dessa 1Z0-548 certifieringar är en en del av den övergripande strategin på lång sikt. Oracle har infört lösningar för Enterprise Resource Planning (ERP), kundrelationshantering (CRM) och försörjningskedja i det förflutna och den här gången det är att införa en mjukvarulösning för Human Resource och denna artikel är mycket relaterat till detta erbjudande.

Passar bäst för 1Z0-548 Tentamen:

Omdömen

Detta 1Z0-548 examen testa frågor är i grunden utformad för yrkesverksamma som har 3 till 5 års erfarenhet, så alla intresserade kandidat om ligger på en nybörjarnivå, då detta är något nytt grad eller en expert på en mycket junior nivå inte rätt plats för honom. Erfarenheten är den viktigaste förutsättningen för detta 1Z0-548 certifiering eftersom tentamen är utformad på ett sådant sätt att det kräver en att använda sin erfarenhet för att lösa problemen. Junior eller högre funktionella konsulter är den huvudsakliga målgruppen för denna 1Z0-548 certifieringstest. Grundläggande kunskaper om Oracle-produkter måste finnas med kandidat tillsammans med kunskap om att genomföra Oracle E-Business Suite Review

Omdömen

1Z0-548 Tentamen riktlinjer. Omdömen