5 skäl till varför regeringen jobb i Indien gynnas bland studenterna från Sanjay Joshi

Omedelbart efter att ha passerat av högskolor, studenter har en mycket speciell fråga i åtanke. Vilket jobb de ska söka efter och som bland de lediga jobben bör tas upp? För människor som har ett antal alternativ i handen, måste tänka på rätt jobb eftersom det är vad som kommer att göra sin karriär i sin framtid.

En bra start på en karriär är det bästa som kan hända en arbetssökande. För att få denna aspekt i åtanke, människor går för jobb scouting och nå ett stadium där de har ett antal arbetstillfällen. Men i stort sett kommer alla som gör en jobbsökande har två breda alternativ att välja mellan - statliga jobb i Indien eller arbetstillfällen i den privata sektorn.

För den intresserade kandidatländer och för dem som är villiga att ta upp utmaningar, är inget jobb ett hinder, eftersom de skulle klara sig bra i alla typer av ogynnsamma förhållanden. För dem skulle ett statligt jobb vara densamma som de privata jobben. Men i Indien, det finns en populär trend som var förhärskande och har kommit upp under de senaste åren. Och detta är vurm för statliga jobb.

Vad gör regeringen jobb i Indien så populärt? Det finns många skäl som man kan peka fingrar på. Under de senaste åren, är den starkaste anledningen till en sådan trend bra lön enligt den sjätte betala provision. Inom ramen för denna översyn är de statsanställda att få mycket mer än de privata motsvarigheter.

Det finns också additions förmåner som pensionsfonden, LTC, pensionsmöjligheter, etc som är ett lockbete för folket mot jobben i statliga organisationer. När människor går med i en regering som kör företag eller en regering kontor, de har att säkerställa en trygg och säker jobb. Regeringen i Indien kommer inte att lösas när som helst.

anställningstrygghet är där som, till skillnad från privata företag, är mycket minimal eller ingen chanserna för avstängning eller nedmontering. Man kan arbeta till pension eller minst för den tid man vill stanna kvar på arbetsmarknaden. Denna säkerhet är en annan viktig faktor för många människor, eftersom de inte hittar en sådan trygg miljö i en privat organisation.

Det finns en tidsbundna befordran i regeringen kader som tillåter människor att få främjas i sinom tid. Det är inte som de privata organisationer där prestanda ges mer weightage än tidsskalan. Med främjande finns ökning av lönen. Med statliga jobb i Indien, kan man alltid hoppas på att nå toppen nivåerna av regeringsposter och även njuta av olika förmåner och fördelar för tjänsten.

Ytterligare en faktor som har medfört många människor till statliga organisationer för ett jobb är den respekt som gäller för stolparna. Varje form av jobb tittat på med respekt och det är främst på grund av de ovan nämnda faktorerna. Människor från varje samhälle och region överväga jobb som att vara respektabel. Med det kommer socialt erkännande. Detta var en faktor som styrde sociala normer i de tidigare dagarna och är fortfarande ganska utbredd i dagens samhälle. Så mycket av anledningarna till att ta upp statliga jobb, är det som har gjort dessa arbetstillfällen i stor efterfrågan i dessa dagar.

SRE Global Infotech ger SEO Indien till SarkariExam är det första jobbet Portal i Indien dedikerade till att lämna uppgifter om alla Sarkari Naukri, Railway jobb, Bank jobb, Statens IT jobb och mycket mer. Upptäck Employment News avsnitt här.