Grab a Blomstrande Job Opportunity indiska järnvägen från Sanjay Joshi

Människor i Indien föredrar järnvägs jobb det inte ger hög lön, men också garanterar trygghet. För en väl fungerande olika avdelningar i landet, fortsätter indiska regeringen att utse förtjänta kandidater till lediga tjänster och erbjuder utmärkt lön paket tillsammans med jobb säkerhet. Indiska ungdomar är mer intresserade av statliga jobb än någon annan sektor i nationen. Järnvägsavdelningen är bland de mest mest sysselsättningsskapande sektorn i landet. Statliga jobb erbjuder bästa i branschen och föreslå anställningstrygghet, förutseende fond, pension, ålder avkoppling, anställd försäkring, befordran på fast besittningsrätt och bokning av kvinnliga kandidater.

Varför Railway jobb?

Järnvägs avdelningar delas vanligtvis beroende på region som South, Öst, Väst och Norr. Central regionen fortsätter att utfärda anmälan om gaurds, loco pilot och andra positioner uppradade med teknisk kompetens. RRB eller "Railway rekrytering Board" arbetar under kontroll av "Ministry of Railways" och genomföra rekryteringsprocessen för kandidater som har kvalificerat sig skriftlig tentamen genom att säkra lägsta kvalificerade märken. Utöver detta, RRB är ansvarig för att tillkännage lediga platser för människor i Indien och ger dem en möjlighet att vara en del av den indiska järnvägen.

RRB Rekrytering

Utan tvekan RRB är kolossal avdelning åtagit sig att bättre förvaltning av indiska järnvägarna och dess arbetskraft. Indiska järnvägen kategoriseras i sjutton zoner, som bedriver rekrytering i fyra olika nivåer. En kvalitet och B kvalitet anställda är förknippade med gazetted klass där C klass och D kvalitet anställda som tillhör icke-gazzeted nivå. Grupp A omfattar topprankade officerare vars urvalsförfarande är utför med "Union Public Service kommissionen. Kandidater som säkrar minimi kvalificerade märken nominerad för gruppdiskussioner och personlig intervju. Rekryteringsprocessen sker genom "Combined Engineering Service Examination" och "statsförvaltningen undersökning". Dessutom kandidater i grupp C är senare befordrad till B-grupp för att fylla lediga tjänster.

Riktlinjer

General Manager är den högsta myndighet för att hantera varje järnvägsområde. Men är DRM eller "divisions Railway Manager" ensam ansvarig för att hantera varje verksamhet av olika divisioner. RRB undersökning genomförs över hela Indien för att testa förmågan och intelligens kandidat. Varje år, Järnvägsstyrelsen inbjuder ansökan från godkända kandidater för olika kadrer. Junior positioner omfatta kommersiella lärlingsutbildning, bra vakt, maskinskriverska, stationsföreståndaren, ekonomiassistent, trafiklärlingsutbildning och mycket mer. RRB också inbjuder ansökan om ingenjörs position i järnvägs sådan "Chief Depot Visor", ingenjörer avsnittet och junior ingenjör.

Alla behöriga sökande är skyldiga att lämna nätet genom att fylla i en ansökan online och betala challan avgift för att slutföra registreringsförfarandet. Detaljerad reklam för rekryteringen är publicerade i tidningar sysselsättning, även om kandidater också kan få tillgång till officiella webbplatsen för RRB att samla information om urvalskriterier, ansökningsavgifter och urvalsprocessen.

Hunt4career.com erbjuder en särskild avdelning för statliga jobb i Indien. Man kan hitta alla nätaggregat jobb, järnvägs jobb och all annan relaterad information.