Rekrytering 2014 i SSC och SBI Ge Initiativ för framgång genom Sarkari Naukri från Arpit Seth

som i slutet av 2012 gick och 2014 gryningen i sökande strävar för statliga jobb eller sarkari naukri hade gott om skäl att jubla. Med massor av lediga platser i olika statliga sektorer utannonserade, var det dags för dem att glädjas och lämna in sin ansökan. Dessa rekryteringar spreds över en mängd olika jobb, allt från Food Corporation of India biträdande klass III tjänster till den allmänna konstapel och Rifleman inlägg i olika delar av de väpnade styrkorna. En stor del av dessa arbetstillfällen i de nationaliserade bankerna, som fylldes med rekryteringar av State Bank of India själv och Institute of Banking rekryterings för andra nationaliserade banker.

SSC eller Personal Selection kommissionen är en av de högsta organen i landet, som ansvarar för rekrytering av personal i ministerier och olika statliga organisationer. I SSC rekrytering 2014 har ett stort antal tjänster annonseras i statliga myndigheter som inkomstskatteavdelning, punktskatter och Avdelningen, etc. Dessutom fanns det omkring 6500 tjänster i assisterande klass III i Food Corporation of India, den medger kort av vilka utfärdades i början av kvartalet 2014. Gemensamma forskarnivå examen för att rekrytera grupp C kader i olika avdelningar har också utförts av SSC i början av 2014. Mer än 10.000 tjänster i allmän skyldighet konstapel tull annonserades i januari 2014 i olika väpnade styrkor Indien. Nyligen var rekryteringskampanj för tekniker och biträdande ingenjörer tillkännages som en del av SSC rekrytering 2014, som uppgår till cirka 300 tjänster. Massor av möjligheter för sarkari naukri kom fram under 2014 genom SSC rekryteringar.

I Indien är State Bank of India den ledande nationaliserade banken, bortsett från de andra nationaliserade banker som också har en bra omsättning. När det gäller jobben banksektorn, har SBI det maximala antalet vakanser under 2014, vilket skulle fyllas upp genom SBI rekrytering 2014. Om 9500 tjänster utan arbetsledaransvar och 1500 prov officer inlägg har utlysts under det första kvartalet av året, med flera positioner planerad att komma upp i framtiden månader. SBI bedriver egen inträdesprov och intervjuomgångar, vilket ger en möjlighet för de sökande att komma in i bästa nation bank i landet. Det är inte förvånande att miljontals sökande väntar med spänning på SBI rekrytering 2014.

Bank jobb har bedömts vara likvärdiga med de statliga jobb, på grund av sina uppföranderegler. Löneskalor är också ganska vacker i dessa arbeten, jämfört med andra statliga jobb. Följaktligen kan dessa sägas vara liknande den sarkari naukri, för vilka människor i Indien alltid haft ett önskemål. Jobb i faktiska statliga myndigheter kan utnyttjas genom SSC rekrytering 2014, som kommer upp med jämna mellanrum med tusentals lediga platser i olika avdelningar. Dessa är gyllene möjligheter för människor att bygga en blomstrande karriär inom offentliga sektorn och organisationer som SSC har gett dem till folket. Det finns många sådana tjänster som förmodligen kommer att fyllas under 2014 i den offentliga sektorn och även inom banksektorn. Människor måste vara beredd på dessa prov och skapa sig en bra framtid.

Sarkari Naukri, SSC Rekrytering 2014 SBI Rekrytering 2014