Hur Sociala medier profil kontroller är viktigt i dessa dagar? av Sujit Singh

Så du är en aktiv social nätverksanvändare som inte kan tillbringa en timme utan att uppdatera din status eller twittra om vad du håller på med? Du måste bromsar på allt detta om du vill se till att din nuvarande eller blivande arbetsgivare inte använder ditt sociala medier liv mot dig.

För arbetsgivare, det finns ett antal sätt, genom vilket man kan kolla in en person innan du anlitar. Här är hur du gå till väga på populära sociala nätverkssajter Omdömen

• Facebook Omdömen:. Det är inte alltid lätt att ta reda på om en person om deras sekretessinställningar inte tillåter någon annan än vänner att visa statusuppdateringar, foton och andra objekt. Emellertid kan profilen och omslagsbilden talar volymer om den person du funderar på att anställa Omdömen

• Twitter Omdömen:. Läsa upp på en persons tweets är mycket lättare. Du kan bläddra igenom allt som han /hon har att publicera och bildar en god uppfattning om vilken typ av person som kommer att visas vid intervjun Omdömen

• Pinterest Omdömen:. Om personen är en ivrig Pinner, då du kommer att ta reda på en hel del om honom /henne genom styrelser på Pinterest. Vad är hans /hennes gillar och intressen, etc. kan lätt hittas på denna webbplats Omdömen

• Linkedin Omdömen:. Anslutningarna du har på den här webbplatsen kommer att berätta din arbetsgivare en hel del om typ av person du är. Som arbetsgivare, bör du leta efter ett starkt nätverk av kamrater i förhållande till den person du checkar ut. Omdömen

Detta är bara några intervju tips som kommer väl till pass om du snokar en persons sociala medieprofiler. Kontrollera upp på en persons sociala medier profiler långsamt bli den första omgången innan en intervju. Omdömen

Hur djupt är det?

Sociala medier spårning har blivit så viktigt i dessa dagar att vissa företag kontrollerar även din grammatisk styrka genom att gå igenom dina tweets och statusuppdateringar. Omdömen

Om du trodde att det var i slutet av det, vissa arbetsgivare begränsa sin lista över potentiella kandidater genom att bläddra genom sina sociala medier profiler, redan innan den första intervjun!

Varför har din sociala medier liv blivit så viktigt?

I en online tid där ett företags popularitet mäts utifrån antalet fans och Twitter anhängare, är det viktigt att organisationer anställa rätt typ av människor. Omdömen

Ett antal företag är majorly beroende på sociala nätverkssajter för att marknadsföra sina produkter /tjänster och hålla kontakten med sina kunder. Det är därför de är mer benägna att se till att du är bogsering linjen när det gäller sociala medier etikett. Omdömen

Dessutom, genom att gå igenom en blivande anställd tweets eller Pinterest styrelser, du kan ta reda på en hel del om hans /hennes personlighet. Du kan vara säker på att raunchy fotografier av du tar skott på en fredag ​​part inte tjänar du extra tomte poäng med någon SEO Company i Delhi. Omdömen

Intervju tricks för en arbetsgivar

Håll utkik efter inlägg om olaglig verksamhet, våld, konfidentiell och extremt personliga inlägg. Dessa varningsskyltar att den person du funderar på att hyra kanske inte passar in i din organisation. Omdömen