DRDO Rekrytering möjligheter och online selection ordningen från Anupam Chauhan

Senaste Recruitmentin DRDO, Totalförsvarets forskningsinstitut Development Organization är den mest krävande sectorof Engineers. Varje år tusentals ingenjörer läggas till som anställd i thisorganization. DRDO rekrytering öppnas för forskning relaterad verksamhet som inriktas på försvar av Indien. DRDO gör rekryteringen för freshers på cirka 500 till 1000engineers och några andra ström freshers rekrytera administrativa andtechnical grenar av DRDO. Precis som alla andra regering jobb är DRDO alsopopular för anställningstrygghet och andra ersättningar förmåner. DRDO recruitmentprocess liknar den andra statliga jobb (skriftlig tentamen och amp; intervju), men nivån på tentamen & intervju. Tre steg följa therecruitment process:

1. ApplicationSubmission

2. Tentamen

3. PersonalInterview

DRDO organiserar therecruitment för de fem eller fler inlägg - forskare, teknisk personal, Admin, utbildning, forskning kolleger. Dessa inlägg anmälan kommer genom employmentnewspaper och online jobbet portaler. På senare tid, kan Kandidater applyonline för DRDO Ansökningsblankett 2013. Det är mycket enkelt sätt att fylla anmälningsblankett. Av ovanstående fem tjänster öppnas varje år i denna organization.Scientist, teknisk personal, admin är permanenta jobb i DRDO, men andra posthave praktik för kort tid. För kategorin Forskare, kandidat becomesa gazetted officer. DRDO ger massor av möjligheter till kandidaterna forthese inlägg .

Teknisk staffrecruitment görs av andra rekryteringsföretaget CEPTAM eller Centrum för PersonnelTalent Management. Teknisk personal faller under grupp C och få benefitswhich fastställs för gruppen C. För anmälan av DRDO Recruitment2013-2014 behövs det att du håller en touch med online jobbportal webbplatser. Hus Till scientist'srecruitment, kommer de sökande inför en tuff skriftlig tentamen som består av theaptitude, resonemang testet, kompetens test. Den ålder som krävs för det här inlägget är 35to 50 år och erfarenhet mer än 5 år. Kandidater har också doneBE /B.Tech /ME /M.Tech examen i relevanta ämnen .

I många fall, someexperienced kandidater rekryterar efter bara en personlig intervju. För recruitmentthrough CEPTAM kandidater tar tentamen som kommer att basera dessa ämnen:

1. Den allmänna medvetenheten

2. GeneralIntelligence

3. Resonemang Förmåga

4. General Science

questionspattern i engelska och matematik är vanligen av klass X. resonemang förmåga andgeneral intelligens har höga frågor. Att rensa DRDO rekrytering, kommer ett fast preparat behövas för kandidater. Rekryteringsföretag selectsthe admin & allierade kategorier kandidater efter en intervju, om vissa fall tar det skriftlig tentamen . Omdömen