Hur förbereda sig inför intervjuer? av Sumit Sharma

Intervjun för en praktikplats eller ett arbete är det sista phaseof rekryteringsprocessen. Detta är en möjlighet för arbetsgivaren att ta thefinal beslut, så det här är ett viktigt steg att rekrytera. Om en rekryterare kallelse youfor en intervju, är att din ansökan är intresserad: du ett steg Omdömen

Du måste nu lugna honom, det vill säga övertyga honom om att han madethe rätt val Omdömen Bevisa att det råder samstämmighet mellan CV, motivationletter han fick och vad du är, med de nödvändiga kompetens andqualifications för tjänsten. Visa att du dynamiskt och konstruktivt genom att definiera yourproject, förbereda svar på vanliga frågor till kandidaterna, yourreflection på struktur, i vilken du ansöker och din placering

.

Intervjun är ett viktigt steg i jobbsökande . Itprovides dig möjlighet att bevisa för arbetsgivaren att du är idealcandidate och låter dig bestämma om jobbet och arbetsgivaren för dig Omdömen . Omdömen Vid intervjun, måste du ta en kopia av ditt CV, listof referenser och andra dokument som visar dina kunskaper - forexample, en kopia av en artikel eller en bok som du publicerat fotografi eller theoutline av en byggnad du har skapat, adressen till en webbplats som du createdand så

.

Det är omöjligt att förutse alla frågor som kommer att beraised, men en del är förutsägbara. Dessa är de frågor som rör yourexperience och din träning. Du behöver för personlig utveckling som othersfocus på din personlighet och syftar till att bestämma hur du reagerar på stress orbehavior inom ett team Omdömen .

Men vissa frågor är olagliga. I allmänhet, de employerhas ingen rätt att diskutera frågor som rör din ras, ursprungsort, yourethnicity, religion, sexuell läggning, ålder, civilstånd och familjeförhållanden, en anydisability eller finansiell situation.

1. Här är några vanliga frågor när du kan faceduring din intervju Omdömen. Omdömen 2. Presentera dig själv. /Berätta om dig själv! /Whydid du svarar på vår annons? /Varför håller du med denna ståndpunkt Omdömen

3. Har du några frågor för mig Omdömen

4.   Vad vet du om vår verksamhet? Ourcompany

5. ? Varför lämnade du ditt förra jobb Omdömen

6. Vilken ställning skulle du vara intresserad av 3år Omdömen

7. ? Har du inte rädd för att tråka ut er till detta läge Omdömen  

8. Vad tar du med dig till vårt företag Omdömen

9. Vad är din bakgrund

10. ? Vilka erfarenheter har det starkaste personlighet Omdömen

11. Vad är din familjesituation Omdömen

12. Har du barn Omdömen

13. ? Vilka är dina fritidsintressen Omdömen

14. Vilken typ av svårigheter har du kämpar tomanage Omdömen

15. Vad tycker du om hierarkin Omdömen

16. Vad tyckte du gillar mest och minst i lastjob

17. ? Har du kontaktat andra företag Omdömen

18. ? Vilken är din nuvarande aktivitet Omdömen

19. Vad har du gjort sedan ditt förra jobb Omdömen

20. Vad är din största svaghet? Min biggeststrength? /Ge mig tre kvaliteter och tre defekter av din personlighet Omdömen. Omdömen 21. Vad är du mest stolt över i din karriär Omdömen

22. Om du rekryterar nu, vad är det firstaction som du sätter i plats att

Här är somesuggestions som kan hjälpa dig att göra ett gott intryck?

Var artig och punktliga. Fråga om företaget. Det islikely att intervjuaren kommer att ställa frågor om verksamheten, historyor mål för organisationen. Det är därför viktigt att prepareyourself genom att bläddra vår hemsida eller läsa sina publikationer (tryck releasesand årsrapporter) katalog

klädsel. Ditt utseende frågor! Oavsett thenature av kroppen, är det lämpligt att klä Omdömen

Ställ frågor:. De frågor du ställer om kroppen allowyou att lära sig och anger att du vill ha jobbet. Men undvika questionrelating till ersättning Omdömen.

Smile! Den ickeverbala språket är lika viktigt som youranswers, så det är viktigt att le och förbättra dina mjuka färdigheter och vara entusiastisk Omdömen

Förbered dina svar. Be en vän att ställa frågor, soyou bättre kan förbereda sig för . intervju

Author:

jag författare och arbetar i placementconsultant företag som handlar med alla konsekvenser som Resume Writing tjänsten, mjuka färdigheter, careercounselling, HR, skatt, försäkring, fastigheter konsult service mm