Avkodning av löner och timme lagar för jobb i New Jersey av Americas Job Exchnage

Whileyou söka

New Jersey Jobb

, är det starkt rekommenderat att du också familiarizeyourself med grundlönen och timme lagar. På så sätt kan du se till thatthe ger du får är rättvist och i överensstämmelse med statens arbetsmandat. Omdömen MinimumWage Omdömen

  • thecurrent minimilön för New Jersey jobb i USD 7,25 per timme. Men thereare några undantag som gäller för minimilönekrav. Omdömen
  • Asan arbetsgivare som väljer att betala sina anställda en minimilön för jobb i New Jersey, arbetsgivaren maypay i enlighet med de minimilöner lagar som fastställts av staten eller federalgovernment, vilket resulterar i anställda som tjänar högre lön.


    Övertid

    New Jersey jobb

    leverantörer förväntas payovertime till anställda, om inte undantagna annat. Hastigheten för övertid 1.5times ordinarie timtaxa för alla arbetade timmar utöver 40 hoursin en arbetsvecka. Omdömen Breaksand måltider Omdömen

  • NewJersey arbetsgivare förväntas ge alla sina anställda yngre of18 en trettio minuters paus efter var 5 timmars sammanhängande arbete.

  • Däremot staten inte satt några lagar för arbetsgivare att ge raster, includinglunch raster för anställda som är 18 år eller äldre.

  • Även om en arbetsgivare väljer att ge en paus på mer än 20 minuter, är han notliable att betala lön för lunch perioder eller andra pauser där employeedoes inte utför arbete.

  • Asper den federala lagen, avbrott under 20 minuter måste betalas.


    VacationLeave


    NoNew Jersey jobb öppning är expectedto erbjuda anställda med semesterersättning, betalats eller obetalda. Om en arbetsgivare vill ge några fördelar, måste den följa anställningsavtal eller policy

    thestate lagstiftaren eller domstolarna ger inte några särskilda riktlinjer withregards potentiella frågor som rör semester politik.. De behöver inte stava outany lagar regarding-

  • Whetheror inte en arbetsgivare ska ingå ett avtal som förnekar någon form av paymentsaccrued under semestern ledighet under separation från anställning. Omdömen
  • Denialof betalning för upplupen semester under separation av anställning om entreprenören politiken inte nämner denna fråga. Omdömen
  • Whetheror inte en anställd ska uppfylla specifika krav som hjälper kvalificera forum betalning av semesterledighet under separation från anställning. Detta includespolicies såsom att ge två veckors varsel eller anställts på ett visst datum inthe år Omdömen
  • . Cappingof semestern lämna att en anställd kan tillfalla under en tidsperiod Omdömen
  • Settinga politik som kräver anställda att använda upp sin ledighet ett visst datum orlose det.


    Eventhough de statliga myndigheterna är ganska tyst med avseende på olika vacationpolicy relaterade frågor, med tanke på det lägger stor betoning på kontrakt är en arbetsgivare fritt att genomföra en politik för hans eller hennes val. I additionto denna politik, se till att du bekantar dig med politik regardingsick lämna, semesterdagar och jury plikt ledighet innan söker jobb.

    USA: s Job Exchange (AJE) är en ledande destination för arbetsgivare och arbetssökande som söker best-in-class lösningar för online-rekrytering reklam och OFCCP efterlevnad. Hitta jobb i New Jersey

    som kontor administration jobb, BPO jobb och många fler och få ringa tillbaka från arbetsgivaren för det jobbet du har eying. Omdömen