Vanliga Cover brev misstag av Martin Headen

De som anser följebrev spelar ingen signifikant roll i deras urvalsprocessen; landa upp i fruktansvärda situationer som är mycket undvikas. Med stavfel och grammatiska fel kan inte ha någon förklaring när det gäller jobbansökningar berörs. Stavningskontroller och korrekturläsare är mycket tillgängliga för dig att använda dem och göra dina meritförteckningar fria från dessa fel. Återigen många bara göra misstag för att tillhandahålla ingen kontaktinformation eller misprinting sina kontaktuppgifter. Rekryterare får ett mycket negativt intryck om dina personliga brev har dessa misstag och dumpa din CV utan att ge dem en blick.

Du kanske har några inflytelserika referenser som är mycket viktigt för dig. Men är att tillhandahålla dessa inte alls viktigt i ögonen på din rekryterare under den första fasen av din intervjuprocessen. Sällan hittar du företag som begär referenslista med meritförteckningar. Oavsett kan vara fallet, följebrev är inte platsen för notering referenser. Ge denna lista på en separat sida endast om bad.

Slutligen ger följebrev ger en känsla av att besitta god etiquette.It är att du använder det för att formellt begära rekryterare att consideryour CV för lediga jobbet. Därför ska du inte undgå att guideemployers att gå igenom dina bifogade CV. Använd alltid theenclosure avsnitt för att tala om alla de dokument du har lämnat withyour brev

.