Utveckla din karriär Kompetens av Anuradha Prabhudesai

Vill du göra en smidig college till karriär övergång? Vässa dina viktiga kompetenser från och med nu!

Vi har hört tillräckligt ofta hur konkurrenskraftig dagens yrkes värld är, och hur svårt det är att överleva och frodas i den här tävlingen. Sant nog! Att veta detta, är det något vi kan göra rätt från våra college dagar att få ett försprång framför de andra? Finns det något speciellt att arbetsgivare söker i sina anställda? Finns det en uppsättning av kompetenser som kan vara till nytta för oss oavsett vilket yrke vi väljer, och kan dessa kompetenser bemästras?

Det finns faktiskt vissa karriär kompetenser som är oerhört viktigt för att lyckas. Kompetenser hänför sig huvudsakligen till en samling av egenskaper (dvs. kompetens, kunskap, själv koncept, drag och motiv), som gör det möjligt för oss att bli framgångsrika i våra kontakter med andra på jobbet, skolan, hemmet och i vårt samhälle i stort. De hänvisar till kunskaper, färdigheter och personliga egenskaper som krävs för enastående prestanda i ett jobb, roll, eller specifik verksamhet. Karriär kompetenser, i specifik, hänvisa till de egenskaper som arbetsgivarna söker i framtida anställda. Några av de viktigaste karriär kompetenser inkluderar:

1. Ledarskap Omdömen
2. Effektiv kommunikation Omdömen
3. Att hantera förändring Omdömen
4. Lagarbete
   

5. Professional /Teknisk expertis Omdömen
6. Informationsteknik Omdömen
7. Motivation Omdömen
8. Time Management Omdömen
9. interpersonella relationer
   

10. Stress Tolerans
    

11. Anpassningsförmåga Omdömen
12. Social kompetens
    

    Omdömen Medan eleverna är upptagna förvärva sin examen och få behärskar sina respektive ämnesområden, de aldrig uppmärksamma på de här andra kompetenser som är så avgörande på arbetsplatsen. Genom att fokusera på dem direkt från college dagar, att veta i vilken utsträckning de har dessa kunskaper, att veta vilka områden de behöver för att arbeta med och utveckla, kan de systematiskt börja arbeta med att utveckla dem som de är svaga i. Genom att göra detta, kan de sätta sig före konkurrenterna, och förbättra sina utsikter till arbete.
    

    Hur kan man utveckla karriärkompetens?
    

    Det finns många sätt att utveckla karriär kompetenser redan från studietiden. Det första steget är att erkänna behovet av att göra det. Efter att ha gjort detta, kan du ta upp några av följande aktiviteter för att bygga upp deras behörighet:
    

13. Delta i gruppdiskussioner med vänner:
    

    Klienter kan lära en hel del från varandra. Några vänner kan träffas och bestämmer sig för att arbeta tillsammans på att öka kompetensen. Du kan delta i diskussioner och debatter om aktuella frågor. Hur varje individ deltar i en gruppdiskussion är mycket tyder på sitt befintliga uppsättning av kompetenser. Till exempel kommer någon som har ledaregenskaper brukar ta hand om hur diskussionen fortskrider och den riktning det tar. Någon som har utmärkta kommunikationsfärdigheter kan lägga fram sina synpunkter i en mycket övertygande sätt. Den med stark social kompetens kommer att försöka hålla humöret svala och lösa eventuella argument eller meningsskiljaktigheter Omdömen

14. Bli medlem i elevklubbar /organisationer.
    

    De olika ungdomsklubbar eller organisationer ger ett utmärkt tillfälle för ungdomar att utforska sina styrkor och svagheter. Många gånger, klubbarna anordnar även workshops eller utbildningar om ämnen som personlig utveckling, tidshantering, självinsikt och själv tillväxt ämnen. Sådana verkstäder kan vara språngbräda att ytterligare introspektion och självbedömning Omdömen

15. Kompetens kartläggning eller kompetensbedömnings:.
    

    Ett av de bästa sätten att veta mer om de olika kompetenser och var man står på dem är att få en omfattande psykometrisk bedömning göras. Sådana bedömningar är designade av erfarna psykologer som i stor utsträckning har studerat mänskligt beteende. Det finns många typer av psykometriska bedömningar som finns på marknaden, pappers penna versioner samt online-versioner. Beroende på vad testet mäter, kommer du att kunna få en ganska bra titt inuti dig själv - dina personlighetsdrag, dina kompetensområden, dina färdigheter, och så vidare Omdömen

16. Sommarjobb:
    

    . arbetar deltid i semester eller några timmar under löptiden skulle ge dig ovärderliga arbetserfarenhet, som kan gå långt i din eventuella professionell framgång. Den bygger inte bara förtroende och förbereder dig för din nästa roll, men även introducerar dig till de olika färdigheter som behövs på arbetsplatsen Omdömen

17. yrkesämnen. Omdömen När det är möjligt, välja yrkesämnen erbjuds i skolor och högskolor. Sådana tekniska /yrkesprogrammen ger dig fördjupad karriären beredning inom specifika karriär områden Omdömen
18. Frivilligt arbete: Review, är detta är något väldigt få studenter någonsin överväga. Däremot kan arbeta för en tid på vissa icke-statliga organisationer eller andra liknande organisationer som tillgodoser de mindre lyckligt lottade hjälpa till att bygga känslomässig mognad och resilience.Thus i dagens tider, är det viktigt för dig att få lite herravälde över de grundläggande karriär kompetens förekommande du är att göra en smidig college till karriär övergång. Utveckla din karriär kompetens kommer inte bara ge dig ett inträde i yrket ditt val, en "fot i dörren" av slag; men kommer också att göra det möjligt för dig att gå vidare och gå vidare i ditt valda yrke. Det kommer så småningom att leda till arbetstillfredsställelse.
    

    vid Ms. Samindara Hardikar-Sawant
    

    klinisk psykolog