Använda individuell sjukförsäkring planer för små grupper av Nadia Javaid

Vi får ett par samtal varje vecka från mindre företag i Florida som letar efter en minimal kostnad fåtal utvalda sjukförsäkring plan. De är av den åsikten att genom att få ett bolag och att använda för grupp medicinsk sjukförsäkring, avgifter försäkringsskydd företaget du dem mindre. Ingenting kan vara längre från detaljerna. Försäkring tjänsteleverantörer inte vill Florida väljer få sjukförsäkring företag. En liten grupp innehåller 1 till 4 anställda. När sanningen vara känd, de är helt enkelt inte alltför ser fram emot ett obegränsat antal under 25 anställda.

Florida grupp sjukförsäkring är nästan alltid dyrare än privat sjukförsäkring. Den främsta orsaken är att de kommer att behöva ta alla oavsett sin egen hälsa. Tydligt, bör du eller din grupp personer ingår ett allvarligt medicinskt problem som kräver en garanterad problem planen liknande grupp medicinska sjukförsäkring, har du inte ett val. Men, när gruppen består av allmänt friska människor, kan du spara massor av pengar i din nuvarande priser. Självklart med varje beslut, hittar du för- och nackdelar.

Florida Individuell sjukförsäkring Fördelar

Priset på individuell medicinsk sjukförsäkring kommer att bli mindre (den) än motsvarande täckning i en grupp plan.

Varje individ kan välja en dagordning som matchar deras krav.

Med flera tjänsteleverantörer att välja mellan, har du fått en bättre möjlighet att hitta din personliga läkare inom nätverket. Du kan också behöva möjlighet att använda sig av programmet i andra stater bör du reser.

När personen lämnar organisationen, de kan placera sin täckning tillsammans. Skulle de ha blivit försäkra sig mot, är de inte gjorda för att ta mycket kostsamma COBRA och fortsättningsplaner.

Arbetsgivarens bidrag kan vara vad de har att vill att det ska vara. Du hittar inga regler som styr hur mycket de måste betala perfekt i en plan.

Du hittar inga speciella inskrivning perioder.

Florida Enskilda sjukförsäkring Nackdelar

Anställda som inte kvalificerar sig kommer att sluta upp utan försäkring. Även om de har haft 18 flera veckor av kontinuerlig täckning inom grupp plan, de kan få en särskild, HIPAA garanterad problem planen.

Moderskap förmåner är vanligtvis inte en del av Floridas individuell medicinsk sjukförsäkring planer. Men hittar du planer med moderskap täckning som kan köpas med en individuell basis.

Företag kan inte köpa programmet. All betalning måste komma från arbetstagaren. Verksamheten kan erbjuda extra lön för att kompensera för denna kostnad. Eller kan en unik premie enda flexibla sparplan användas för att göra det möjligt för arbetstagaren att använda före skatt pengar för att täcka programmet.

Om du gillar den här artikeln om (liten grupp sjukförsäkring) och vill läsa mer om detta ämne, besök oss här: liten grupp sjukförsäkring