Arbete export är fortfarande låg men stöds många av kostnaden genom Nguyen Duong

Enligt Chau Hung information vi lära sig är där för att stödja projektkostnader för okvalificerad arbetskraft i Vietnam att exportera arbetskraft och har genomförts sedan 2009, men 2015 systemet har ännu inte uppnått någon större effekt.

Mål lägre Vietnamesiskt Onekligen villkoren för skapandet av nya arbetstillfällen i inhemska utrymmet är begränsat, är det arbete export av "livlina" av de anställda i de 62 fattigaste områdena i landet. Bevis är månatliga, många arbetare i Malaysia, Taiwan skickas till familjen från 5-10 miljoner, arbetare i Sydkorea, Japan, högre vid 15 - 20 miljoner. Som ett resultat av många familjer har förbättrat liv, fly från fattigdom och bli rik Vietnamesiskt Mer konsulttjänster. arbete export Japan i Chau Hung Vietnamesiskt Stödutgifter kostnader, begränsningar arbets exporteras Vietnamesiskt Men paradox är om människor är undantagna från den fulla kostnaden för yrkesutbildning, främmande språk, boende, resor och stöds med lån med låg ränta innan de går till jobbet utomlands, men efter nästan sex års genomförande av programmet 71, endast 9000 arbetare i de fattiga delarna av arbete export, mycket lägre än det fastställda målet. Närmare bestämt i en pilotfas under 2009 - 2010, ingick 5.000 ryttare arbete export; från 2011 - 2015, som skickas till 50.000 personer och 2016-2020 ökade med 15% av antalet anställda. Dessutom, i de flesta av de 62 fattiga distrikt under genomförande av programmet 71 är antalet arbetare som åker utomlands minskar. Till exempel i 2010, har Thanh Hoa 823 personer sändes till arbete export, sedan år 2011 var 451 personer, medan 310 personer under 2012 och 2013 sjunkit till cirka 100 personer. Vietnamesiskt Stödutgifter courtage, service Vietnamesiskt Orsak ovan situation representerade Institutionen för Overseas Labour Förvaltning hävdade att 60% av de anställda som deltar i systemet är fattiga, etniska minoriteter har grundskoleutbildning eller mindre. Psykologi inte vill lämna sitt hemland, byn som många människor inte vill delta i arbete export, eller ge upp halvvägs. Många andra fall av att höra information om risker som kan uppstå när du arbetar utomlands sjönk också idén. Och faktiskt, har det funnits företag "spöke" trick anställda på lägre nivå av arbetskraft export, lämnar dem skuldsatta framställare var det många människor förlorar förtroendet för den här tjänsten.

Därför om föreskrivna DN ansluta sig till systemet 71 att reglera från medel till stöd den anställde efter förhands några betalningar, men många företag fortfarande med förlust på grund av kostnaden för att konsumera en hel del resurser för att skapa och sprida att vissa ryttare arbete export för lite och lång avräkningsbeloppet i förväg. Därför från över 50 företag som deltar Schema 71, kvarstår mindre än 20 enheter. För att öka flytkraft för "livlina", vissa företag sade att systemet stöder endast 71 personalkostnader innan du går, men andra kostnader som courtage, serviceavgifter för att låna från banken socialpolitik. Eftersom de flesta anställda i de fattiga, så detta är en börda för dem. Således, om staten stöder ytterligare courtage, kommer de anställda tjänster har fler fattiga människor än den exporterade arbetskraft.

Detta avseende, företrädare för avdelningen för förvaltning av Overseas Labor huvudet 2014 Arbetsministeriet & XH har lanserat flera samordnade lösningar. Framför allt fokuserar på att förbättra kvaliteten på utförande och kommunikationsförmåga anställda; mer selektiva och offentligt namnge företag tillåts exportera arbetskraft ryttare; lokala myndigheter föreslår riktlinjer och hjälpa de anställda går arbetskraft export och skapa arbetstillfällen för de anställda tillbaka i förtid på grund av sina misstag ... återbetala lånet i förtid. Dessutom, utrikesdepartementet och relaterade myndigheter försöker också hitta, expandera marknader och branscher utomlands arbetskraft som får Vietnam för att främja denna verksamhet. Således, under de första 6 månaderna av 2014, är den totala arbetskraften Vietnam att arbeta utomlands 55 205 anställda, en ökning jämfört med samma period 2013. Vietnamesiskt