Dau la Mien typiska textilföretag medel Huegatex av Nguyen Duong

Under de senaste åren, trots den globala ekonomiska krisen samt de långvariga interna svårigheter, tack för att främja den tradition av 27 år av konstruktion och utveckling, har Huegatex enas som ett, utveckla interna resurser, utnyttja möjligheter så företaget har successivt övervinna utmaningar, fastighetssystem och utveckling av mänskliga resurser; förbättra det materiella livet och andliga tjänstemän, partimedlemmar och arbetstagare, stark företagskultur utveckling, hållbarhet; bli en av de ledande enheterna i centrala regionen och proaktiv internationell integration.

rätt politiska beslut, är flexibla vietnamesiska anställda i Huegatex Mest ärvt hårt arbetande anda, lidit hårt och spara, Chiu centralbanks, dessutom har styrelsen också Huegatex utbreda alltid kvaliteter traditionella kulturen i textilindustrin till samma kollektiva medarbetare solidaritet och konvergens av energi, att sträva efter en hållbar gemensam hus. Under årens lopp har varit effektiv Huegatex producera fantastiska affärer. På kapacitet och potential, med rätt politiska beslut, flexibla och aggressiva i styrelsen, styrelsen, Huegatex förväntas uppnå goda resultat 2015, med en total försäljning är 1514 miljarder kronor. Exportomsättningen var 102 miljoner fullt beräknas. Medelinkomsten är 5,7 miljoner dong /person /månad. Styrkan i Huegatex produktkvalitet alltid stabil. Garn produktion på cirka 13.200 ton, har stabil kvalitet bidragit till att öka produktionen med nästan 50% export fiber. Utgången av 1300 ton av trikå, främst serverar FOB order. När det gäller kläder, Huegatex aktivt söka nya kunder, ta hand om att behålla de traditionella partner, förbättra förvaltningen, förbättra produktiviteten, säkerställa konkurrensen och effektiv. Produktion av kläder år 2015 var cirka 18 miljoner enheter. Produktion av kläder nådde en topp på grund av att bolaget har fokuserat på att bygga ledningssystem, synkron lösa råvaruförsörjning, öka arbetskraftens produktivitet. Kvalitet ökade också proportionerligt, har sedan dess undertecknats av order av högt värde. Vietnamesiskt Acquire följd av detta har bolaget etablerat affärsstrategi, produktutveckling, kundutveckling bygga handlingsprogram realistiskt rätt fokus och nyckel; orubbliga mål, organisationsstruktur innovation management, genomförande planering, utbildning, rotation och utnämning av kadrer matchande styrmodell. Höjdpunkter för de tre åren av investeringen är att utveckla produktionen, bygga anläggningen kan 2 i Thien An Phat Garment Factory 3 av JSC Hue textil-och konfektionsfabrik 1 Thien Phu Bolaget har en värdig bidrag för att framgångsrikt genomföra de mål och målen för 2010-2015 vietnames Huegatex uppsatta mål till 2020:. Totala intäkter 2.220 miljarder; Exportomsättningen uppgick till $ 240.000.000 vinst per anställd än 8.000.000 VND /person /månad; Företaget har en årlig tillväxttakt på 10-12%. Nettoresultatet uppgick till 90% av charter kapital, budget på 45 miljarder /år. Vietnamesiskt Investment and Development Human Resource Vietnamesiskt modernt perspektiv, är företaget inte en maskin. Det är ett kollektiv av individer samlades för att arbeta tillsammans. När det arbetet måste koncentrera hårt. Och varje individ måste ta ansvar för tilldelad arbete. Anledningen Corporation Textil Hue uppnå effektiv produktion och verksamhet bedrivs av Bolagets åtgärder för styrning, investeringar och utveckling av mänskliga resurser, människorna är resursen dyrbar nu, att organisera utbildning och omskolning av personal ledarskap och ledarutveckling uppfyller kraven i bolaget. Vietnamesiskt Ständig förbättring, utveckling och innovation är vägen till JSC Hue Textile Garment förverkliga drömmar, deras ambitioner. Företaget har organiserat många kurser i modedesign, personalutbildningsresurser, chefer på mellannivå personal, produktion teamledare, delta i kurser ledaregenskaper, styrningen av koncernen, kurser för professionell skatt, tull ... Antingen form av själv utbildning eller extern utbildning, alla medlemmar höjer kvalifikationer, kompetens och inställning till arbetet. Dessutom har företaget underlättar också tjänstemän och anställda att delta i workshops, besöka andra länder för att förbättra, uppdatera kunskaper. Genom utbildning, forskningsinriktade åtgärder, avslutar sitt arbete för att skapa en hållbar tillväxt för bolaget. I Huegatex, var och en av dem faktiskt arbetar, och en djup förståelse för att arbetet skulle förhärliga sig själv. Vietnamesiskt Dessutom lönepolitik, löner och ersättningar i Corporation Textil Hue mycket rättvist, förbättra arbetet effektivitet och öka långsiktigt åtagande av medlemmarna. Samtidigt Huegatex väl respekterade och främjat rörelse främjar tekniska innovationer, rationalisera produktionen, har flera initiativ bidragit till ökad produktivitet, förbättrad arbetsmiljö, begränsad förbrukningsmaterial och öka prestandan av utrustning. Många vetenskapliga idéer genomförs framgångsrikt, som har strukturen i företaget mer perfekt, mervärdes varor. Omdömen emulering rörelse i Huegatex hållas konstant rörelseträning årligen som kunnig, kompetent hantverkare examen; Rörelse byggnad företagskultur, sightseeing semester, vackra och gröna rörelser, arbetsskydd, brandskydd, kulturella tävlingar sport, kvinnor bra på hushållsarbete land, tar social aktivitet välgörenhet, tacksamhet, hjärtan av guld, som Spratlysen, den Paracels kära ... allt skapar en spännande atmosfär, som är verksamma inom bolaget och enhetens medlemmar , de kulturella värdena för hållbar utveckling orienterat företag. Vietnamesiskt Möjlighet att främja högre kapacitet Vietnamesiskt sig i samband med att nå målen högre och högre, omstruktureringen av företaget är oundvikligt. Huegatex fokuserade investeringar för att modernisera utrustning och produktionsteknik för att öka produktiviteten, förbättra förädlade produkter, vilket sparar energi, förbättra arbetsmiljön för de anställda, öka konkurrenskraften ... Huegatex även avslutade projekt för investeringar på omkring 300 miljarder kronor, en gradvis modernisering gradvis ersätta alla 6 tusen spindlar Textima att diversifiera produkter, förbättra kvaliteten garn export . Investeringar i nya pannor, laboratorie färgning maskiner, högt tryck färgning maskiner 400 ton /shift, forma maskin, samtidigt som man försöker kapitalinvesteringsincitament för att bibehålla och utöka avloppssystemet. Slutföra organisationsstrukturen anordningen för hantering, metod för lean manufacturing, förkorta behandlingsprodukter, spara energi, minska tillverkningskostnaderna, öka vinsten. Fortsätter att öka charter kapital för att minska trycket på kapitalet, förbättra effektiviteten och garantera säker produktion och verksamhet. Genomföra projekt för att bygga hus för arbetstagare, förbättra livskvaliteten för arbetstagare och byggnadsarbetare bildTextilIndustrin Vietnam. Vietnamesiskt Genom konkreta åtgärder, beslutsamhet och enighet den "besjälad av en" Huegatex inte bara klarat men också att stiga, bekräftar den ledande positionen av textilindustrin i Central Vietnamesiskt Källa:. huegatex.com.vn Vietnamesiskt Se också:

> > > > ombud ett tyg Pangrim Korea äkta, kvalitet rykte i Hanoi Vietnamese >. > > > fabrik sy kläder hushåll prestigefyllda, hög kvalitet i Hanoi Vietnamese > > > > May Thien Bang -. skyddskläder i Hanoi > > > > May uniformer Arbetskläder på begäran i Hanoi, säkerställa kvalitet Vietnamesiskt > > > > Shop kläder arbetarskydd i Hanoi